大学はたったの4年ですが、正社員として就職したら、「最長40年ほど働いて、その間に3億円とかをもらう」のです。 それに相応しい人かどうか評価されるのですから、就活で問われるのは「これからの成長力、将来性、ポテンシャル」です。正社員は成長するから、出世して、給料も上がるのです。 これから3年だけ働いて1千万円もらう契約社員なら、採用時に問われるのは「今何ができるか」で、その答えが検定などの資格になります。大した成長も求められない代わりに、給料も上がりません。 大学時代にすべきことは、能力的にも人間的にも自分を磨いてポテンシャルを上げることです。「なるほど、この学生さんはこれから伸びそうだ。会社に沢山貢献してくれるだろう」と評価されれば、採用されます。
こんな知恵袋よりも、学校のキャリアセンター(就職課)や、ハローワークで聞いた方が有益な情報を得られますので、そちらをオススメいたします。 専門的にアドバイスしてくれますよ。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る