解決済み

某コンビニで早朝のアルバイトをしているものです。一ヶ月ほど前、タウンワークに私の働いているコンビニが記載してあり…

某コンビニで早朝のアルバイトをしているものです。一ヶ月ほど前、タウンワークに私の働いているコンビニが記載してありました。その際に時給が今より100円上の数字で記載してあり『やった！上がる！』と思っていました。がその月の給料は変わらぬまま。『まぁ、その月にいきなり変わることはないか。それにまだオーナーからなにも言われてないしな』と思っていました。今日同じ時間に入ってる人に「給料が上がるのって今月ですかね」と聞くと「来月に上がるらしいよ」と言われ喜んでいましたが、そのあとに「新人さんはもう上がってるんだって」と言われ落ち込みました。何年もいるアルバイトの人より新人さんが先に時給が上がっていることや、オーナーから時給が上がることを話されていないことに少しイラッとしています。コンビニのアルバイトってこういうものなのでしょうか？皆さんの意見を教えてください。

アルバイト、フリーター

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ka5********さん

2016/02/21

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回答（2件）

ベストアンサー
違反でも無いので、かなりレアーなケースですがそのような店はコンビニに限らずありますが本来なら上がります。そうしないとスタッフが辞めてしまうので、あなたの場合ならネットで本部に匿名でメールしてその事を報告相談してみたらどうですか？お客様サポートや苦情など受け付けるセンターがあるのでそこに「求人のバイトの時給が100円高くなっていますが既存のバイトは変わらず新人の方が100円高いのはおかしくないでしょうか、○○のコンビニでは当たり前なのでしょうか」とローソンやセブンが全部そのような事をやっているのか的な表現で言えば、エリアマネージャーが対応してくれると思います。
oko********さん
2016/02/21
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