教えて!しごとの先生
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東海センコー運輸株式会社って言うところの

東海センコー運輸株式会社って言うところの靴のピッキングのバイトをしようと思い担当者の方に電話をし短期も募集していたため短期で働きたいと伝えたところできれば長期でやっていただけると助かると言われました。 短期でまず働いてみてもし長期でやる可能性があるのなら面接をしたいと思ってると言われましたため、短期で働くつもりでいたので短期でしか働けないしそんなにたくさん入れないのでと伝えたので電話の時点で最初は断られるのかと思いましたが、大学の時間割がまだわからないと言ったらじゃあとりあえず会って面接をしたいのでその時までに考えてきてみたいな感じでした 家はどこらへん?とか大学はどこら通ってるの?とかも質問されました。 家から徒歩で行けるぐらいの距離にバイト先はあります。 本当は週3〜書いてありますが担当者の方は長期でやってくれるなら週2日からでも全然大丈夫だからやれるときにやるって感じでも構わないよっつ言ってくれました 電話した感じはすごい優しい感じの方でした。 よっぽど人手不足なのでしょうか? でも何人も募集している人がたくさんいるとか言っていたのでそんなに引き止めなくてもとか思ってしまいました 普通なら電話で断られるのかと思っていたしたので それとも人が厳しくてみんな辞めていってしまってるのでしょうか? ちょっと怖い感じがします でもなんかそこまでして忙しい時間割いてわざわざ面接してもらうっていうのはありがたいことなのかなとももちろん思いますが どう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私の経験で言うと…倉庫でピッキングをするって 人は何かしらありますね…。 だって同じバイトならコンビニやスーパーでも いいわけでしょう。 なのに、あえて冷暖房の無い綺麗とは言えない 倉庫でピッキング。 対人面に問題ある人が多いです。 わかりやすく言うとヤンキー。 こういう人って仲よくやろうとか無いんですよね。 なのでパート同士のいじめがひどい。 社員も注意できない。 パートのほうが人数多くて、働いてもらわないと 困るから。 なので、常にトラブルを抱えてて、人が辞めていく。 なのでいつも人を募集してるんです。 でなければ、質問者様のような長時間働けない 学生に週2日でいいから働いてくれ、なんて 言いませんよ。 その職場は必ず何かあります。 どうして働きたいならご友人と二人以上で 働くことをお勧めします。

    なるほど:2

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