対象の企業および募集されている部署と他に自らが取得している資格による。 大げさに言うと 事務系で他に他に何も資格が無いなら書いておけば良い。 そもそも資格はその内容だけが評価されるのではない。
MOSは、派遣社員や契約社員になるときには役に立ちます。これから数年だけ働く有期雇用では「今何ができるのか」が大事だからで、MOSはその1つの回答になるからです。 MOSは、正社員になるときには大して役に立ちません。定年まで働ける無期雇用では「入社後の成長力、将来性」が大事だからです。10年後、マイクロソフトオフィスなんて無くなっているかも知れないわけですし、誰も「MOSを持っているから将来性のある人だ」とは評価してくれません。 履歴書に書くのは構いませんよ。
onakasuita_zzさん >MOSスペシャリストは、誰でも数日勉強しただけで取得できる資格ではありません。 現在では、どの様な業務においてもパソコンを使用するのですから、パソコンスキルはアピール材料となりますので、しっかり記載しておくべきです。 資格マニアの資格と、仕事に活かされる資格は別物です。 経理を目指す方が自動車整備士資格を持っていても何も役には立ちませんが、MOSであれば十分活かすことはできますよね…
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