そこそこ大きな会社です。 100人以上部下が居る上司(50代半ば)が、25歳の派遣の女性とlineで連絡を取り、社内の…

Question

そこそこ大きな会社です。
100人以上部下が居る上司(50代半ば)が、25歳の派遣の女性とlineで連絡を取り、社内の敷地内で待ち合わせをして、一緒に電車に乗り食事に行っています。
その派遣の女性は、産休中の社員の女性のヘルプとして雇われ、今年の夏までの予定です。
最近、その派遣の女性の仕事が社員以上の扱いと変わっていっています。
会議でも、彼女にはこれから色々広く仕事をして貰う…と発言。
男性上司は、3年程前に離婚。
今は安い6万程の賃貸マンションに住んでいますが、年収は1500万ぐらい。
ある20代の男性部下が、この男性上司のTwitterのアカウントを調べたらしく、見たら、展示会に行く出張と称して、20代の名も知れていない歌手のコンサート(コンサートの日に出張を入れた感じ)に行ったり、業務時間中にTwitterにメッセージ入れたり。
出張は必ず金曜です。
毎週末出張とゆう時期もありました。
20代の頃は、海外出張の帰りに、ハワイだかグアムだかに、離婚した嫁を呼び(出張なので旅費は会社もち)遊んでた…とか。

とにかく、若い女の子が大好きです。
おばさんとは、業務上必要な事しか話しません。全く話をしないおばさんもいます。
とても分かりやすいです。
後、部下と二人になると必ず部下の個人名を、出し相手の印象を悪くすることを言います(仕事が出来ない…というような)
また、20～30代の男性部下を集め合コンをしたりもします。

あなたなら、その上司にどのような制裁を与えますか？
ちなみに不倫ではありません。

補足

自分の身に危険を及ぼした部下には、(解雇は出来ないので)自分から辞職するよう、徹底的に仕向けます。現に標的にされてる人が居ます。完全にイジメです。

今はシングルライフを満喫しているようで、楽しくて楽しくて仕方ないとゆう感じです。
予定表には、業務予定のみ入力すべき予定表に、定時退社後は、ほぼ毎日「予定あり」「予定あり」「予定あり」の連続。
土日も「予定あり」。クリスマスも「予定あり」。大晦日「予定あり」。元旦「予定あり」。です。

正直、これが上司かと思うと恥ずかしいです。

Answer 1

私もあなたと同じような上司の下で働いた経験があります。部署も100人以上の規模で、大きな会社でした。私は当時、その上司の秘書兼総務担当でした。ヒドイ時にはビル移転の時の荷造りまでさせられ、ロッカーの中からゴムやら大人のおもちゃまで出て来て吐き気がしました。すべて勝手に捨ててやりました。もちろん、バツがあり、シングルを謳歌し、派遣女子は彼の好みの子を入れていましたし、テを付けていた子もモチロンいましたよ。でも、私はテキトーに彼を持ち上げて、私の有利に動いてくれるようにして、あとは静観視してました。制裁を加える事を考えるより、利用する方法を考えましょう。

Answer 2

上司にも上司がいますよね？その上にも上司がいます。相談相手に事欠かないし、労働組合もあると思いますよ。