就職活動についての質問となります。 2017年6月卒の海外大学院に在学している者です。 結論から申し上げますと、…

Question

就職活動についての質問となります。
2017年6月卒の海外大学院に在学している者です。

結論から申し上げますと、質問はこちらになります。

1、企業の人事部採用担当様に直接メールなどで連絡、簡潔に志望動機を語り、自分がやってきたことのウェブサイトや研究内容のリンクをそこに貼り付ける、こういったことは失礼に値しますでしょうか？

2、当方2017年6月卒の就活生なのですが、企業が採用する就活生の中ではイレギュラーな時期に入社することになります。これは雇う側としては、どれほどのデメリットに、そして私の就職活動にとって、どれほどの障害となるのでしょうか？

3、1の質問がもしも「迷惑になる」ということであれば、海外にいながら、アプローチをかけることが出来る方法など、もしご存知であれば、是非教えていただきたいです。

4、海外大学院では、卒業時期がめんどくさいということでエントリーシート時点ではね飛ばされたりしないでしょうか？？

この質問の背景をご説明いたします。
(少しまとまりのない文章になっておりますが、ご容赦ください泣)

現在私海外の大学院に通っておりまして、2017年卒の就職活動に参加する予定であります。
しかし、私は5月下旬まで外国に滞在しなければならず、一般の就活生が参加するであろう説明会に出席することが出来兼ねます。
一般の就活生は説明会にて情報を取得、また一部の就活生は、企業と積極的にコミュニケーションを図り顔を売る、名前を売ることも可能だと思います。
実際私が大学生の時、食品系、飲料系の3社から、面接を受けにきて、でしたり、一次、二次面接からスタートなど、オファー？のようなものを頂いたことがあります。(結局海外大学院への進学の夢を捨てきれず、丁重にお断りさせていただいたのですが、、、)
しかしそれは、私が日本の大学に在学していた時の話で、卒業時期も企業にとって都合のよい3月でしたので、今の私の状況とは全くものが違うという風に考えています。

就活で目指す業界は、食品、飲料、製薬、まとめるとメーカーです。
第一志望は食品の、ネスレ日本、明治ホールディングス、明治製菓ファルマ、森永製菓、森永乳業です。
尚、どの企業においてもマーケティング、企画職志望です。

Answer 1

リクナビとマイナビの海外大生向けサービスを利用して就活を進めるのがよいと思いますよ。
https://job.rikunabi.com/kaigai/
http://global.mynavi.jp/