佐川急便の契約社員をしています。 最近、自分と相手の不注意で物損事故を起こしてしまい、 上司から顛末書を提出する…

Question

佐川急便の契約社員をしています。

最近、自分と相手の不注意で物損事故を起こしてしまい、
上司から顛末書を提出する様に指示をされました。内容を全部真実で書く様にと言われましたが、
運送会社に勤める自分に非を認める内容で、
書く様に上司から訓告されました。

上司から訓告された通りに書くと、
自分は契約社員なので、
懲罰委員会の査定によっては、
懲戒解雇になる可能性があります。

真実を書くと、懲戒解雇になるのでしょうか？

あと、「営業所の皆さんに迷惑を掛けたので、責任を取るようにと」、
上司や所長から言われているので、
その責任を取り、自ら退職する様にしたら良いのでしょうか？

よろしくお願い致します。

補足

事故を起こした自分が悪いですが、
毎日、毎日文句を言われたり仕打ちされるのに、
耐えられない状況になっています。

Answer 1

それが佐川の体質ですね。昔から変わってませんね……。もし、今回を乗り越え続けたとしても、気をつけてても事故になる可能性は無いとも言えない……今回を節目にし別会社に転職も良いと思いますよ。佐川での経験は他の運送屋に行っても無駄にはならんよ。そんな社員を守れない会社は貴方から見切りをつけた方が良いと思います。

Answer 2

責任を取るように、という一文がすべてじゃないですか

ヤメロということだと思いますけどね