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看護師 転職について質問させて下さい。

看護師 転職について質問させて下さい。企業保健師、看護師として勤めたく、就職活動をしています。 今回大手の求人サイトに登録さしましたが、どこのサイトも企業系は扱っていませんと言われました。看護師として働くのであればと希望を言いましたが、大きい総合病院は1月は中途は募集していませんと言い切られました。希望とは違う病院をすすめられ、なぜ人気なのに嫌なのかと責められました。求人サイトを利用して転職することが初めてで。こんなものなのでしょうか。 断ることにとても申し訳なく思ってしまい、毎回の電話が恐怖です。 転職活動していく中で、私の思いとしては企業系の看護師または保健師、病院以外での看護師として働きたい思いがありますが、半年経過しても求人がありません。 このままずっと働かないのもいけないと思い、4月総合病院に中途採用として入れたらなと思いがあります。看護師経験年数3年です。 質問内容としては、 ・ 中途で1月から就職活動しては遅いものなのでしょうか? ・企業系の看護師または保健師して働いてる人はどのように求人を探されましたか? ・求人が少ないことは承知ですが、企業系、または看護師の免許を活かし病院以外の場所で働ける求人があり、すすめ方が上手な求人サイトはありませんか? ・サイトより直接病院や企業に電話して確認したほうがいいのでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ・ 中途で1月から就職活動しては遅いものなのでしょうか? →慢性的に人手不足の病院だと、いつでもウェルカム!でしょう。 ただし、あなたの希望通りでない可能性大。 ・企業系の看護師または保健師して働いてる人は どのように求人を探されましたか? →新卒で企業の保健師として就職しました。 自分の母校は産業保健師に否定的だったので 求人が来ても学生に開示したがらず 他校に内々に来ていた求人を友人に紹介されて 採用試験を受けました。 その後は、特保の派遣で行った先に「保健師を新規で採用したい」 と人事に相談されたので、自分で手を挙げました。 ・求人が少ないことは承知ですが、企業系、 または看護師の免許を活かし病院以外の場所で働ける求人があり、すすめ方が上手な求人サイトはありませんか? →前の方も回答されていますが、求人サイトを利用すると経費は掛かるし うっかり公募すると、半端なく希望者が押し寄せてくるので 養成機関や実務経験ありの保健師等経由で人材を確保、 のパターンが多いことを認識しましょう。 また、企業は急に欠員が出て、急遽ハロワ等に募集出す事も。 当然、すぐ補充されるのでなかなか求人は出ないのです。 (人事の視点で物事を考えると判りやすいのでは?) 企業では有りませんが、半官半民の研究機関の保健師募集を ナースバンクで知り、転職経験ありです。 ・サイトより直接病院や企業に電話して確認したほうがいいのでしょうか? →病院の方は判りませんが、企業の場合は 時々採用の問い合わせが来ますが、メリットがないと判断したら 門前払いの事も。 自分を採用することで、企業にどのようなメリットがあるか しっかりプレゼンできた方がいいです。 臨床経験ありの保健師有資格者で 病院以外の勤務希望者はゴマンと居ますので。 今すぐ生活に困らないのであれば 特保や高齢者訪問指導、ストレスチェックなどの 人材派遣会社は常時募集をかけていますので そういう所で保健師のスキルを磨くのも1つの方法かも。

  • 求人サイトは、看護師が一人就職すると、その病院からマージン(100万くらい)が入るんですよ。 なので、100万出しても人が欲しい、と考えている病院からの募集は扱いますが、 そこまでしなくてもいいやと考えている病院の情報はありません。 企業は、できるだけかかる経費は押さえたい方針でしょうから、求人サイトはまず利用しないでしょうね。 企業の保健師は、直接、大学の教授に声をかけます。 「うちの企業の保健師として、これこれこういう人材が欲しいが、いい人はいないか?」と。 たいてい、それで話がついてしまうので、高いマージン払ってまで求人サイトを使う必要はありません。 保健師国家試験受験資格を大学で取得したならば、出身校の地域看護学の教授にあいさつに行って、アピールするのがよいでしょう。 看護師として勤務するための情報を集めるなら、求人サイトでなく、最寄りのナースバンクのほうがいいかもしれません。 こちらはマージン取らないんで、かなりの数の医療機関が人材募集かけてます。 大きな総合病院やら大学病院やら、中途採用の募集はめっちゃしてますが。 ご検討ください。

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