仕事を辞めたく悩んでいます。 私は去年の4月から動物病院でトリマー兼動物看護師として働いています。 自分の働いている…

Question

仕事を辞めたく悩んでいます。
私は去年の4月から動物病院でトリマー兼動物看護師として働いています。
自分の働いている病院は獣医師1人、従業員2人というとても少人数な職場です。
そのため辞めさせてもらえない状況にいます。先生の方針で、なぜか新卒しかとらない考えのようで、去年から募集を出してもらったのですがどうやら希望者が来なかったようです。そのためもう一年働けと言われています。
自分としてはもう一年なんて本当に無理だし、今すぐにでも辞めたいです。
辞めたい理由としては、この仕事が合わないと感じる事、休みの少なさ(月6、長期休暇なし、休みも取りにくい)、残業代なし、社会保険加入なし、先生と合わない…等々です。
給料も少なく、時給に換算すると最低賃金以下です。
忙しい時期は休憩15分程で14時間勤務なんてこともありました。
ここで働くメリットがあるのかなと考てしまいます…。

辞めたいという事は伝えているのですが、次の人が見つからないと辞めさせてもらえません。
無断欠勤も考えているのですがそれはなるべくしたくないなと思っています。
上記の様な理由で辞めたいと思っている自分の考えは甘いのでしょうか？この業界では上記のような事はあたりまえなのでしょうか？
また、どうしたら穏便に辞める事ができますでしょうか？
どなたかご意見頂けたら嬉しいです。

Answer 1

他の方が言っているように。ハッキリ辞める事を伝えましょう。院長は貴方を都合のいいように扱っているだけです。
貴方は院長の下僕ではありません！
私は、貴方とほぼ同じ職業です。前の病院は、院長(父)、獣医師(息子)、スタッフ2人でした。昨年3月に息子が突然死し、病院を12月に閉院すると言われました。その際10月〜職を探してくれと要望がありました。
しかし離職率が低い職場(働きやすい)は辞める人がいなければ入れません。離職率が高い職場(キツイ)はいつでもウェルカムです。
私は離職率が低い職場が希望なので、悠長に10月迄待って3ヶ月以内に探して就く事は困難だと感じました。
なので、昨年の3月の時点から就職活動を始めました。たまたま、希望条件に合う職場が4月に見つかり。5月1日で辞めますとハッキリ言いました。当然大揉めしました。しかし、私は、「何を言われても考えは変えません」と1点張りしました。
やはり10月に今の職場に募集したとしたら断られていたでしょう。今の職場で働けませんでした。
因みに、もう1人のスタッフは10月から動き始めた結果、自宅から車で1時間以上かかる場所で今働いてます。

貴方が院長に合わせる必要はありません。ハッキリと伝えてましょう。何を言われても自分の考えを変えない事です。

Answer 2

>また、どうしたら穏便に辞める事ができますでしょうか？

あなたが、新卒者を探してくれば円満退社できますよ。

１か月前に辞めることを書面で通知すれば
法的には退社可能です。
確実なのは内容証明で辞表をだすこと。

Answer 3

辞めたいではなく、具体的にいつ辞めるか伝えた方がいいですよ。
院長の意思に関係なく、その日以降は出勤しませんとはっきりした意思をつたえましょう。
どうしてもできないのなら、辞めることと引き換えに給料や休みの交渉をしましょう。
いずれにしても他に選択肢がないという、強い意志を見せることが重要です。

ほんとに辞めたいのなら、体調不良による無断欠勤もありだと思います。
繁忙期に辞めるよりは、今の方が病院にも患者さんにも結果として迷惑をかけないですから、もう一度よく考えてください。

本来なら、もともと従業員が2人しかいなら新卒のトリマーさんなんて採用しないと思うのですが。
本気で求人したのでしょうか？
あなたが強く言えないのをいいことに、甘えているのではないでしょうか。
とにかくはっきりした態度をとりましょう。

Answer 4

御しやすい労働者の方にやめてほしいと思いません。
やめてほしい労働者になればいいだけの話しでしょう。
時給を上げてください。もっと休みを増やせ。
希望がかなえられないのならやめるでいいでしょう。