工場の設備管理についてお聞きしたいのですが、電気工事士免状（二種持ち一種は合格のみ）や電気主任技術者の資格だけを持ってい…

Question

工場の設備管理についてお聞きしたいのですが、電気工事士免状（二種持ち一種は合格のみ）や電気主任技術者の資格だけを持っていても未経験では工場の電気設備の管理する部署に就職するのは難しいですか？高卒/大卒の新卒で一から養成してもらうという様な所ならあるかもしれませんが、いくら２０代でも新卒でもなければ電気設備の保全部署があるような、言い換えたら大きな工場に資格のみの未経験ではやはり就職は難しいでしょうか？

中途採用は実務と実際の知識があって採用されるもの。どうしてもというなら電気設備は一旦諦めて電気工事をやって一種くらいの免状は取得しないと厳しいでしょうか。

宜しければ回答お願い致します。

Answer 1

電気主任技術者の資格関連の仕事のみをやっている人なんて
一人もいませんよ

工場の電気主任技術者になっている人は、みんな別の業務と
兼任しています。
水、ガス、電気、空調などの設備の維持管理だったり
生産技術や製造部門を兼任していたりと、様々です。

何の経験もなく資格だけを持っている人の使い道なんか
正直言って無いですね

免許を取る事よりも、実務経験を積む事のほうが大事です。

会社は、電気主任技術者の有資格者が必要になった時は
外部から有資格者を中途採用で迎え入れるという方向性には
向きません。
今いる社員の中から適任と思われる人を選定して
受講費用や受験は会社負担にして資格を取りに行かせるのです。

工場の設備管理の仕事がやりたいのなら、
製造部門でも何でもいいから、工場に入社してください。
製造部門に電気主任技術者と電気工事士の有資格者がいると
なったら、会社はその人を設備部門に異動する事を考えるはずです。
はじめから工場の設備管理の仕事に限定して仕事を探すよりも
可能性は高いです。

Answer 2

法律的には、資格さえ持っていれば可能ですが、現実的には無理と思います。
特に高電圧設備の電気の事故や故障が有った時の、的確な対応できますか?
給料を貰っているのですから出来ませんでは済みません。 また、法的な責任もおいます。

ペーパードライバーが、人を乗せてワゴン車を運転してドライブするみたいなものです。
乗っている人、恐ろしくて乗っている気分しないと思いますが。