解決済み
社会人36歳女です。 私は今婦人科系の病気になってしまい、週2回で通院してます。 痛みを伴ったりして夜中も目が覚めてしまい朝方眠くなり、そして寝坊してしまい、会社に1時間遅刻するということを4回ほどしてしまいました。体調が悪すぎて休んだ日もあります。 女性の上司には病気のことを話していました。 昨日上司から呼び出されまして。 他の社員から私が遅刻したり休んだりすることへのクレームが入ったと言われました。遅刻するような人間と仕事をしたくないと…。 仕事に遅刻するなんてことは社会人としてはあってはならないことだと理解してます。 しかし私もずっと体調が悪く通院や薬の投与にもストレスを感じていて。遅刻した自分への罪悪感もある中で、周りからダラシない、社会人として失格、そんな人間と仕事したくない、と影で言われていたと思うと辛くて仕方ありません。 上司以外は私の病気のこと知りません。 今後早く出社するようにしていきますが、他の社員とどう接したら良いのか分かりません。 何かアドバイスいただきたいです。
273閲覧
1人がこの質問に共感しました
そこまで同僚の不信感が積もっているなら、 おおまかな理由ぐらい説明すべきでしょ。 たしかに「寝坊は寝坊」「遅刻は遅刻」ですけど、 一応ただの寝坊ではないわけだから、 その理由をしっかり説明して、理解を得るしかありません。 もちろん、あなたも病気だから遅刻しても「仕方がない」という 態度はいけませんよ。 足りないのは、同僚にあなたを理解してもらうこと ではないですか?
体調の方は、いかがですか? 週に2日通院してるとの事ですが、会社を休んで行かれるのですか? もしそうなら、遅刻や急病で同僚に不満や誤解を抱かせるより、病名を公言して(言いたくない気持ちもわかります)病休を取ってはいかがでしょうか?傷病手当てもありますし、ゆっくり治療に専念して、完治してから復職なされてはいかがですか?婦人病はデリケートな病気です。今の職場環境で気を遣いながら、ストレスためながらでは治療も思うように進まないのでは?質問者様は責任感が強く、仕事熱心な方だと感じられます。凄く素晴らしい事だと思います。ですが、私としましては、心配な部分でもあります。仕事が大事なのもわかりますが、最優先は質問者様の体です。体が資本ですよ。どうかご自身を大事になさって下さい。解答になるかわかりませんが、少しでもヒントになれば幸いです。
病名までは話さなくても、体調が悪く通院していることは 周りに話した方がいいかなと思います。 ただの遅刻だと思われたらあなたも辛いし 周りも怒るのも仕方ないのではないかと… 休職はできないのでしょうか? お大事にどうぞ。
< 質問に関する求人 >
婦人科(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る