現在、就活中。実家暮らし、薬学生です。 本日、会社説明会に行きました。応募してみようと思うのですが、保険(福利厚生？)…

Question

現在、就活中。実家暮らし、薬学生です。
本日、会社説明会に行きました。応募してみようと思うのですが、保険(福利厚生？)の事で分からない事がありどなたか教えて下さい(*_*)

以下、求人票記載

⬛株式会社○○ ○○薬局
⬛労働組合→なし
⬛株式区分→非上場
⬛各種社会保険完備
⬛薬剤師国民健康保険
⬛産児・育児休業制度
⬛企業年金制度
⬛従業員数→約５００人
・・・内正規従業員数は250人

現在、市町村国保に家族(扶養)として加入しております。
希望としては国保ではなく、社保＋厚生年金に加入できるところに就職したいと考えております。

疑問①
株式会社なのに、薬剤師国保に加入しなければいけないのか？

疑問②
各種社会保険完備、とはどういう事なのか？

疑問③
厚生年金は無いのか？

乱文で申し訳ございません。日本語としておかしい部分、意味が分からない部分もあると思います。無知な私でも理解できる様にわかりやすく教えて頂けると嬉しいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

疑問①
http://toyakukokuho.jp/Shikaku.html
こちらに説明がありますが、すでに会員の場合は、そのまま残れます。
もちろん、普通の健康保険の方にも変更できるのですが、負担金と給付のバランスを考えて、プラスになるから残るわけです。

疑問②
一般に社会保険完備とは、
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、以上全て加入するということを指します。

疑問③
厚生年金は当然あります。その上にさらに、企業年金制度もあるということです。

結論
薬剤師国保も医療にかかる負担率などは全く同じです。
財政がやや余裕があるので、付帯事業の給付が上乗せされる。普通の健康保険よりお得な筈です。(だから残るのです。不利なら解散してます)
企業年金制度は、退職金を多く期待できない場合には有難い制度かなと思います。
特に不安や不利なところはなさそうです。
中小企業なりに福利厚生をできる範囲でやっているという印象ですね。