初めまして。 フリーター、二十代後半 女です。 私はやっと見つけた仕事を４ヶ月でクビと言われました。会社から…

Question

初めまして。

フリーター、二十代後半 女です。

私はやっと見つけた仕事を４ヶ月でクビと言われました。会社からはクビに出来ないので、私から退職するって事にして下さいと言われました…。
頑張りますと言っても、無理だと言われ泣く泣く納得しました。いつまでに辞めて欲しいとは言われず、契約期間まで雇えない、いつまで雇えるか分からないと言われました。
その間仕事見つけて、見つかればそっち行っていいと言われましたが…、週５日で８時間なので面接にも行けません。人も足りてなく、誰も休めない状態です。

新しい所に応募して、今在籍中で辞めますと言えば印象悪いでしょうか…。
今後どうするか話し合いがありますが、その日すぐ来なくていいですと言われますかね？

Answer 1

理由もなく辞めてほしいと言われて、泣く泣く納得して、その会社に行かないとならないので、次の仕事を探す時間がない、という状況をどうにかすることが出来ないということでしょうか？^^;

まず、何故かを聞いた方がよいと思います。

正当な理由かどうかは別にして、それは会社の都合であれば、「会社都合ということですよね？」とはっきり言われたらどうですか？それを自己都合にしてほしい、というのは会社の勝手な都合によるもので、質問者さまにとっては何もいいことないと思います。雇用保険には入ってなかったのでしょうか？（パート・アルバイトでも就業時間によっては入れるはずです）入っていたのであれば、その前の会社に居た時からの通算で、支給されることになります。会社都合ならすぐに支給されますし、自己都合ならば支給までの期間がありますので、質問者さまにとって確実に不利になることになります。

そして、クビの理由によっては、質問者さまの改善すべき点が見えてくると思います。クビになるほどの落ち度や欠点があるのであれば、それを改善しないと、次の職場でも同じことが起きる可能性があるのではないでしょうか。自分の参考の為にも教えてほしいとおっしゃったらどうでしょうか。

さらに、会社都合なのに自己都合で退職を受け入れるということであれば、その代りに転職活動の為の有給休暇を使って、次の仕事を探せるように交渉したらどうですか？生活がかかっているのですから、もっと真剣に毅然とした態度で、はっきりと自分を守る行動をしていかないと、困るのは質問者さまです。

状況が読み切れませんが、質問者さまが会社の言うなりになってしまう、ということを見透かされて、会社の都合のいいような状態になってしまっていると思います。質問者さまの対応にも責任があるとは思いますが、今からでも遅くないですから、きちんと話（交渉）をされて、すぐにでも次に向けて準備していくよう行動した方がよいと思います。

Answer 2

言われたことをメモってハローワークに相談しましょう。会社からはクビにできないというからには、貴方には特に問題は無いはずですので、うまくすれば会社都合にハローワークの方で変えてくれます。とにかく泣きついて、何にもしてないってアピールすることです。

会社側がやめろっていうんですから、面接の為の休みは取らせて当然です。何も会社の言いなりにならなくていいのですよ。何もしてくれない会社のために人生無駄にする必要はありません。

Answer 3

とにかく先のことをしっかり考えて優先してください
少し恥知らずでもこういうときはいいです。。
強気で