ジョブカードについて、質問です。 ハローワークにて、求人票に応募書類でジョブカードとありました。ハローワークの方にジョ…

Question

ジョブカードについて、質問です。
ハローワークにて、求人票に応募書類でジョブカードとありました。ハローワークの方にジョブカードとはなんですか？と聞いたら、厚生労働省でジョブカードで調べたらでてくると言われたので調べてみたんですが、よくわかりません。様式の1.2.3を記入して、履歴書と一緒におくればいいのでしょうか？

Answer 1

職務経歴書という言葉をご存知でしょうか？
履歴書以外に，これまでの職務経験や能力を書くものです。
中途採用の場合，会社はそれまでの経歴の詳細を把握する
ために，これを提出を求めることが多いです。

ジョブカードは，職務経験を持たない方を対象に作られた職務経歴
書の代わりになるものです。職務経歴書に書くだけの職歴がない場
合の人が対象です。
ですが，面倒な割には意味が殆どないので，厚生労働省が思う割には
普及しませんでした。そこで，本来の目的から大きく外れて，高齢者
や職業訓練や特別な方法（有期実習型雇用など）で採用しようとする
場合にも無意味に提出を義務付け出しました。

それ以外では，ハロワの紹介状にジョブカードを添付するケースは殆ど
ありません。

ジョブカードは本人記載欄と担当者が記入する欄がありますので，
あなただけが書いて提出しても無効になります。
あなたがお尋ねになったハロワ職員は，ジョブカードについて殆ど
知識が備わっていない人だと思います。

また，普通の紹介（有期実習型とかではない）の場合にジョブカード
提出を求めていることについて，会社の担当者がちゃんと意味を理解
しないまま，「とりあえずジョブカードをつけて下さい」と，申請し
て求人票を作った可能性があります。

「本当にジョブカードが必要なのか」今一度確認してみてください。
窓口のパート職員の中にはこれらの情報を正しく身につけていない人
が沢山いるので，「厚生労働省の職業指導官（しょくぎょうしどうかん）
の職員の方をお願いします」と言えば，ホンモノの職員が正しい対応を
してくれます。なお，お急ぎでしたら明日の11時過ぎにでも直接会社に
問い合わせてみてください。
応募頑張ってください。