地域包括支援センターへの就職について質問です。 現在、地域包括支援センターの社会福祉士の就職を希望しています。 現在…

Question

地域包括支援センターへの就職について質問です。
現在、地域包括支援センターの社会福祉士の就職を希望しています。
現在、大学２年生です。
新卒で入るのではなく、他の施設で経験、実績が必要だと考えています。
そういった場合、どのような施設へ就職した方がいいのでしょうか？
また、「障害者支援」が関心分野の一つなのですが、障害分野の施設へ就職を決めても、高齢者施設でないと地域包括支援センターの就職へは、つながらないのでしょうか？

Answer 1

包括の社会福祉士として、勤務経験があります。私の場合、前職は医療ソーシャルワーカー、在宅系介護サービスの生活相談員でした。なおかつ、介護支援専門員も取得していました。

確かに、地域の高齢者が支援対象ですので、高齢者分野の経験の方が確実に役立ちますし、転職の際にも評価されるでしょう。予防プランの作成や、地域のケアマネさんとの連携の都合上、介護支援専門員も取得していると、ベストだと思います。
また、施設より在宅サービスの経験が有益だと思われます。介護経験は、あればいいですが、なくても問題ないと思います。

もちろん、障害者も高齢化していますから、障害分野での経験や知識が活かされる機会はあるでしょうし、障害分野からの転職者も、少数派ながら存在しますので・・・。ただ、少数派だということを念頭に。

以上の理由より、私のお薦めは、新卒時は、在宅系高齢者分野の相談援助職に就き、最低でも3年程度は経験を積んで、可能なら5年以上頑張って、介護支援専門員を取得後、包括の求人を探すか、最初から包括がある法人（委託型の自治体の場合）への就活に絞り、経験を積んで異動の機会を待つか・・・ですかね。

Answer 2

普通に考えたら、介護保険分野、
つまり、高齢者介護だと思います。

出来れば、相談業務オンリーのところより、
介護業務もあるようなところがいいと思います。
包括を持っている法人のグループに勤務するのも
いいかと思います。

特別養護老人ホームも悪いとは思いませんが、
出来れば、老健やディサービスなど、
在宅も絡むようなところの方が
いろいろと経験しながら学べると思います。