総合職職: ・転勤あり(どこに行くかわからない) ・昇級あり ・給料高め ・営業、企画など、自分で考えて自分で動く メインの仕事。 一般職: ・転勤なし(希望すれば別) ・役職なし ・給料安め(総合職に比べて) ・総合職のサポート業務。デスクワーク中心。 契約書作成、電話対応など。 短大でしたら一般職が多いようですが、 女子大では総合職もいます。 しかし、どこの企業でも女性は一般職の方が多いようです。 結婚後に退職することを前提に考えていたり、産休の取りやすさなどを重視する人が多いようです。
会社の考え方にも多少の違いがあるかもしれませんが、大まかには 一般職:比較的定型業務を担当する、原則転勤等なし 総合職:企画立案的業務も担当する、転勤等の可能性あり って区分じゃないでしょうか。 女子の四大卒でも一般職として採用する会社も多いとは思います。 学部とかでも違いもあると思います。 結局は、男女雇用機会均等法って浸透しきれてないですからね・・・。
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