転職の際の小論文について。 転職の選考で、面接・計算の他に小論文がありました。 制限時間50分、400字以上1200…

Question

転職の際の小論文について。
転職の選考で、面接・計算の他に小論文がありました。
制限時間50分、400字以上1200字以内で、
２つ提示されたテーマから１つ選び、自分の考えを述べるというものでした。
このような場合の小論文の採点は、誰がして、何日くらいかかるのでしょうか。

補足

saba_mirin1123さんのご回答拝見しました。
ありがとうございます。

求人期間は特に決まってなく、
『できれば今月中に合否のご連絡お願いします』
と面接の最後にお願いして『努力します』と言っていただきました。
（面接は一昨日でした。）
応募者、というか面接していただいたのは
私のみです。

Answer 1

初めまして。

自分も転職活動中に同じ経験をしました。

所謂ＳＰＩは試験センターが採点をしますが、小論文は企業の担当者以上の
方が見ます（答えがある訳ではないので採点、とは違いますが）。

期間は求人募集期間がいつまでか、応募分母がどれ位か、によって全然
違いますので一概には言えませんが、自分の場合は連絡来るまで３週間掛りました。

選考スケジュールは、会社説明会→ＳＰＩ＆小論文→１次面接→２次面接でした。

一次面接時に小論文のコピーを持参されていて、赤マーカーやら下線が一杯ひいて
あったのが見えましたので細かく見て（当たり前ですが）、キーワード等を
チェックしてという事でしょうから時間が掛ると思います。

３週間でも早いのかな、という印象です。

質問出来るのであれば、選考スケジュールを伺ってみては如何でしょうか。
不安になりますよね。

頑張って下さい！