書類選考で、最大どれぐらいかかるのが一般的でしょうか。 ９月の第二週、私はどうしてもここに入りたい！と思える会社の求人…

Question

書類選考で、最大どれぐらいかかるのが一般的でしょうか。
９月の第二週、私はどうしてもここに入りたい！と思える会社の求人広告を見て、今までで一番と言っていいほどの満足のできる履歴書ができました。すぐに送り、会社からの連絡を楽しみに待っていましたが一向に連絡がもらえず、履歴書も返ってこず、シルバーウィークもあったし、、、とまだ選考中なんだと自分に言い聞かせて待っていたけど、やっぱり次に進むためにも、と思い会社に電話しました。９月の最終週です。
すると、履歴書が届いていることは言われました。－さんですね、えーっと・・・はい。－日に弊社に届いています。応募者が多数いるので、時間がかかっている、申し訳ありません、しかし良くても悪くても必ずお返事します、とのことでした。
しかしもう１０月の３週目です。履歴書送ってもう１ヶ月以上経ちました。もうあきらめたほうがいいのですか？ダメならダメとはっきり言ってもらいたいけど、過去にまた違う会社なんですが、電話したら『応募が殺到した、お待たせするのは申し訳ないから、パスしてください』と書類選考を辞退させられた経験があり、電話することをためらっています。それに必ず返事するって電話で言ったのに・・・。このまま待ち続ければよいですか？もう１度電話するべきでしょうか？アドバイスお願いします。

Answer 1

私の経験ですと1週間以内に書類選考の結果がくることが多かった気がします。

ただ、1ヶ月待たされた経験もございます。

もし企業から一切連絡がこないようでしたら、採用されなくて良かったくらいの気持ちでいればいいと思います。

いい加減な企業で働きたくはないとお思いでしょうし。

Answer 2

私の経験上ですが内務規定がしっかりしている会社は必ず応募があった場合、○日以内に連絡をするなど決まりがあります。応募者多数の場合でもいつ頃までに返事が出来るのかの予定を伝えるのが良識のある企業です。
どうしても働きたい会社であっても企業が従業員・履歴書応募者・顧客を大切にする姿勢が見えない企業であれば‥入社後に後悔する可能性はありますね。もう１度電話しても同じ対応をされる可能性が高いので、連絡を待ちつつ他の企業への応募を進めるのがよろしいかとは思います。