アパレル企業のマーチャンダイザーの方に質問です。 将来マーチャンダイザーになりたくて色々調べているのですが、簡単な…

Question

アパレル企業のマーチャンダイザーの方に質問です。

将来マーチャンダイザーになりたくて色々調べているのですが、簡単な仕事の紹介などしか見あたりません…

実際にマーチャンダイザーの方はどんな仕事をされていますか？

マーチャンダイザーになりたいと思ったきっかけはなんですか？

マーチャンダイザーになるまでの道のりはどういったものでしたか？

マーチャンダイザーに必要だと感じる能力はなんですか？
どんな状況の時に必要だと感じましたか？

仕事にやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？
つらい時はどんな時ですか？

てきるだけ詳しく教えて頂きたいです。

ご回答お待ちしております。

Answer 1

将来マーチャンダイザーになりたくて色々調べているのですが、、、

MD（マーチャンダイザー）の仕事は多岐にわたり、
また他のバイヤー、デザイン、営業、管理などの業務と
並行して行う企業も多いため一概に定義が難しいです。

企業ごとに合ったMD像が求められる職と言えます。

一般的な定義としては、
市場調査をもとに流行を予測し、どの商品をどれだけ作るか、
価格はいくらにするか、どの店にどれだけ置くかなどを決めていくのが、
マーチャンダイザーの仕事です。
販売計画の他、宣伝企画や広告、販売など仕事の範囲は広く、
情報収集力をはじめ感性や好奇心、
積極性のほか営業手腕も求められる仕事です。

というものです。

企業における商品政策を考案する職種ですね。

ちなみに私はアパレルのMDではないです。
一応雑貨のMD、デザイン、バイヤー兼任ではあるので参考までに書きます。

>どんな仕事をされていますか？
定義にもある通り、何年のどの月にどのようなコンセプトで、
どのような商品をアソートメントし、どのように打ち出し、
どのように魅せ、いくらで、いくつ、いつ買ってもらうか。

といった商品政策に関するありとあらゆることを決めてます。
その計画は企業として昨年売上はもちろんのこと、
予算を達成するものでなくてはいけません。

同時にその計画を実現するために、商品を買付、
デザインし、考案した計画を現実に創り上げる
想像行為が必要になります。

市場調査や分析といったスキルから、
クリエーティビティの両方がいる非常に難しい職種です。
また、その計画を通すためのプレゼンテーション能力も必要です。

＞なりたいと思ったきっかけはなんですか
私の場合は商品企画・デザインから入社して
経験を積んだ数年後に任されたのでなりたいというより
積み上げていたらなっていたという感じですね。

＞マーチャンダイザーになるまでの道のりは
先ほど書いたように業務は多岐にわたり、
商品政策の責任をおいます。
スポーツで言えば監督のようなものです。
なので、その企業分野における知識、経験、あらゆることに
対応できる能力が必要です。
また先を見通せる判断力と決断力が必要です

＞楽しいとき
計画が実現し、顧客が喜んでくれた時

＞つらいとき
計画が失敗し、売上が落ちた時

書き出せばきりがないですが、
アパレルのMDになりたいなら
アパレル業界となりたいブランドなど
いまから出来る限り調べておくといいでしょう。

とりあえず毎日目に入るものに何故？
と感じる感性を身に付けるといいのではないかと。
何故このショップはこの服を置いているのか。
何故このブランド名で、このロゴで、このコーディネートで。
何故今季のテーマはこれで、色味はこれで、素材感はこれで。
何故自分はそれを買ったのか、それを食べたのか。
何故このCMがながれているのか、チラシが何を伝えたいのか。

理由は必ずあります。
ただ見る側から、作り手側、発信者の意図を読み解く感性。
その嗅覚を磨くことが今できる最前の方法でしょう。

ではでは、、、