解決済み
薬剤師です。 薬剤師は初任給こそいいですが昇給はやはり少な目だと思います。 なので転職を繰り返して給料を上げていくパターンが多いです。 あとは人手不足の地方に行くと年収800万~なんてとこも多いです。 以前お前は薬剤師を知らない、一部上場企業で話をしろ、出世すれば給料は青天井だろが、話にならんな、と知恵袋で批判されましたがw ということで日本調剤など1部上場企業で話をすると出世すると給料も青天井とまではいきませんが1000万クラスも可能だとは思いますが、はっきり言って勤務時間も青天井ですw管理職で残業手当もないとこが多いですし。 ONとOFFきっちりできない人だときついと思います。 私、一応元一部上場企業の薬剤師ですのでw けど薬剤師は就職・転職に困らないし、お金に困ったこともありません。 そういった意味ではやはり安定しているとは思いますけどね。 別にセレブみたいな生活を望まなければ。
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>特段、年収に大きい伸びが期待できるということはないのでしょうか? 薬剤師には、昇給という概念が無いと思ったほうがいいです。 大手チェーンは、 管理者(店長)になって+いくら。 ブロック長(数店舗の店長の上司)になって+いくら。 エリア長になって・・・ 人事部部長になって・・・ といった具合に、昇給=出世なので、 肩書きが付かない限り、平社員=ほぼ昇給なしです。 (全国規模のチェーン店は、新卒~5年程度は、勉強させる為に昇給試験を餌に年3~6万程度の昇給はありますが、~5年以降は、平社員の昇給のチャンスすら無い企業が多い) デメリット ・給料が悪い ・薬剤師としての能力を伸ばしてもほぼ報われず、運営能力が長けた人が出世していく(メリットでもありますが) メリット ・ほとんどの大手が、調剤部門以外の部門も平行してやっているので、役職は多い(薬剤師固有の役職は、皆無なので、サラリーマン同等の出世競争)
薬剤師の仕事は、キャリアアップする部分が少ないからだろうね 卒後すぐの新人が卒戦力にならんのは他と同じだが、3年もやればソコソコ一人前にできる仕事じゃないのかね? 5年目の薬剤師と10年目の薬剤師と同じ仕事をしとるんじゃあ、給料上げる必然がない。どころか、パートのオバハンでも大差ないとなると昇給は抑えてパート比率を上げたくなるのが経営者の考えだ。 管理職になるということは、並の薬剤師に加えて、別の業務をするということで、賃金が上乗せされるのが道理だろう。 つまりだ、並の薬剤師プラス何かがなければ収入は上がらん、もっともなことだろう?
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