病弱な人の働き方について。 昇圧剤を飲むほどの低血圧。 起き上がれないほどの生理痛。

Question

病弱な人の働き方について。

昇圧剤を飲むほどの低血圧。
起き上がれないほどの生理痛。(婦人科を受診しだいぶよくなっていますが、期間中はフラフラしながら仕事してます)
精神科に通い、時々安定剤を服用。(リストカットの跡あり)
たまにパニックを起こす。(職場についてから起こり、数時間勤務後早退したこともあります)

という従業員があります。
正社員での就職歴はなく、体調面で職場に理解を得られず、アルバイトを2〜3年周期で転々としています。

働きぶりは真面目で、お客さんにもウケがいいです。
普段は他の従業員とも普通にはなしています。

ただ、体調を崩しやすく急な欠勤や早退もあり、人員的にうちはなんとか許容範囲ぎりぎりですが、本人はとても申し訳なさそうにしています。

体調については散々話し合っているので、理解しています。
本人は仕事もままならない事があるのを本当に気にしていて、こんなんじゃ就職もできないし、休めば給料は減るし、将来も不安だと言っています。

こういう人の救済策はどんなのがあるでしょうか。

Answer 1

》救済策は？
その様な体調の方を既に雇用されているのですから、救済は充分されていはのでは？と思います。
他の働き手の方々に急にシフトが変わった！このような時に何ら迷惑もかからず、皆さんの理解があり問題が生じないのであれば 続けて行ければ良いですね(*^-^)