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「資格は学歴を制す」という言葉についてあなたはどう思いますか。僕は資格にもよるので正しいのかそうでないのかよくわかりませ…

「資格は学歴を制す」という言葉についてあなたはどう思いますか。僕は資格にもよるので正しいのかそうでないのかよくわかりません。皆さんのご意見お待ちしております。

補足

新卒で就職活動をするときです。

776閲覧

suk********さん

回答(13件)

  • ベストアンサー

    面接で失敗パターンとして、資格の取得をアピールするあまり、自身のアピールが全くできなくなるパターンを何度か見ています。 言葉を変えさせてもらうなら「優秀な人材は学歴を制す」で資格はその1つの要素でしかないと思います。

    なるほど:1

    e00********さん

  • 確かに・・・東大卒でもホームレスが居ますし・・・ 実際、資格持ちの方が、企業側からすれば、使える人材 たとえ・・・低学歴でも、むしろその方が、給料額も抑えられ、 会社側からすれば、低学歴の資格持ちは最高かも・・・!?

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    ges********さん

  • 駅前大学と言われる偏差値が低い私立文系大学卒業よりも、高校卒業でも就職に有利な難易度が高い、高い収入が見込める資格を取得したほうが、大卒者の給料より高い収入が得られるという意味と理解している 就職に有利な資格、管理栄養士、薬剤師、公認会計士、不動産鑑定士 大学の就職セミナーで言われて、海運会社に内定した大学同級生はレジャーボートを操縦できる船舶操縦士、クレーン免許、フォークリフト、を取得して、銀行員に内定した大学同級生はそろばん塾とコンピユータソフトグラマーの資格を取得した そのために大学4年の時、11トンを超える大型車両が運転できる大型一種自動車免許を取得した しかし専門の半導体電子工学が生かせる電子機器メーカに就職できた 他にはダイナマイトで砕石を爆破する、火薬類保安責任者免許、アマチュア無線免許、簡易業務無線免許などを取得した

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    kam********さん

  • 30代になると学歴よりも職歴(職務経験)になりますよ。 資格は入社後に取ってもらうことになります

    ボニチさん

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