解決済み
県庁で嘱託として働く23♀です。今月入ってきた元ヤンと思わしき事務補助30代後半♀(雑用係)の振る舞いについて困っています 長文になりますが見ていただければと思います 前任が辞めて困るのですぐにでもと、課長と補佐で急遽面接、その日のうちにその方に決まりました。 私が別の課で事務補助だった時は、急いで採用したばっかりにずる休みするような人を採っていたので心配だったのですが、以下元ヤンさんが課に顔を出した時点で「官公庁なのに凄いオラついてるけど大丈夫だろうか」と思った矢先でした。 ①髪は多少染めててもいいのですが、長いので束ねるように補佐から言われても「あえて下ろしてみたギャハハ」 ②元ヤンさんの隣の人の机から一般向けに何か説明するフリップ(太朗さん、太朗さんの嫁など)を発掘したときにでかい声で「クソ姑とか無いんスかギャハハ」←休憩中とはいえ流石にこれはやんわり「ちょっと口が悪いですよww」と注意しましたが ③私が経験したときもですが雑用係といえ結構暇になるポジションなので、明らかに暇してるときに仕事を頼んだら「それ面倒くさくないスかww」←私は暇すぎて頼まれ事=ありがたかったのですが 私の課は結構県民の方が来られる所なので、クレームが心配ですし(県民からの意見はホームページに載ります、晒し者のように)何より私の周りの人がイラついてるのでどうにかならないかなと思っております。 私は叔母が元ヤンなので、雑談をするくらいであれば結構元ヤン気質の方とは喋れるのですが年下からあんまり注意されるのも気分が良くないだろうなと 上司は上司で、あんまり注意するとパワハラモラハラになりかねないのでは(官公庁でそれはダメなので)と思っているのか私達嘱託に「ちょっと何かの時にでも言って」 口が悪くても声が小さければいいのでしょうけど、普通に誰か電話しててもうるさいのでその辺は周りで気づいた人が「しーっ」ってやったりしてます。 特に私の隣の人(私の親くらいの♀です)は、「オバサンくさいこと言うけどホントいちいち気になっちゃう、~さん(私)くらいの歳でもちゃんとしてる人はしてるのに。1ヶ月経ってないのに昔からいるみたい」と愚痴ってきます。 元ヤンさんは県庁で働くのも初めてなんだそうですが、それにしてもある程度気を引き締めてたほうがいいんじゃないかなと思うんです。 事務補助はお茶出しも仕事なので長い髪を下ろしててはお客様によっては不快になるかもしれないし、偶然外部の方が廊下を通ったときに大声で「クソ~っスね」とか聞こえたらどう思うか、などはどこに行ってもダメですよね。 私も注意したいのですがヘタレですし、年下のくせにと思われたりするだろうしあまりにも注意したい項目が多くて言い過ぎてもウザイだろうなぁと。 一定期間過ぎれば事務補助は別の人になるのですが、どうせなら新しく来た人とはピリピリし過ぎない環境で仕事したいです。 私の島(課内の班みたいなもの)なので島の中でどうにかしないといけないんでしょう、元ヤンさんの隣の人と私がよく元ヤンさんと話すので「注意して」感というか後からこそっと言われることもあります。 周りにこういう方がいた場合皆さんはどうされますか? 上の方に丸投げでいいんでしょうか?
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私は注意しますよ。 お客様に失礼になる行為は、注意しないといけません。 それは、モラハラには当たりませんよ。 年齢も関係ありません。 特にヤンキーなら、正論を言われると 直しますよ。 反論する人は、ヤンキーではありません。チンピラです。 反撃が心配なら、上司に一言 彼女のこういうところが、お客様に失礼になるので、注意してよいですか? と相談した上で、彼女に注意した方がよいですね。 上司が、モラハラがどうのとか、 言わないで。とか、言ってきたら その上司は、使えない上司です。 そのときは、もう彼女のことを気にしないで、仕事に集中してください。
ご安心下さい。 いつか起こりうることは必ず起こります。 問題は、何時か?ではなく 起こりうる。ことにあります。 その際の責任材料だけは避ける判断を逐一しておくべきでしょう。 それが社会です。 が!上の方に丸投げでいいんでしょうか? いいんですか? 良ければ質問自体存在しないと思いますが。 良くないことがあるならハッキリするのが!ヤンキーでっす!
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