住宅メーカーに派遣社員で勤めている者です。明日大きなイベントがあります。その際に使用するポスター2枚が今日私の在中してい…

Question

住宅メーカーに派遣社員で勤めている者です。明日大きなイベントがあります。その際に使用するポスター2枚が今日私の在中している事務所に納品されました（その事務所に勤務しているのは私だけです）。丸めた状態で届いたのでポスターに軽く折り目がついていました。台紙などに貼ってるわけでもなくペラペラだったので、本社に勤務しているイベント担当の方に『大きい額縁のようなものに入れたらどうでしょうか？』ということを提案すると『試しに1枚だけ入れてみてほしい。明日見て大丈夫か決めるから。』と言われました。そのやりとりを電話でしてる時に場所は違いますが同じ敷地内で勤務している事務員の方が私の事務所に用事があって来ていました。担当の方との電話が終わると、その事務員の方が『そういうの得意だから私がやるよ！』と言ってくれました。明日のイベントで他にも用意するものがあった私は事務員の方にポスターのことをお任せしました。ものの数分で出来上がり、見せてもらうと、ポスターが額縁より少し大きかったらしく、ポスターの周りをハサミで切って、額縁に入れてしまったようなのです。事務員の方は好意でやってくれたわけですし、私もポスターの大きさのことは気にもせずお任せしてしまったので、事務員の方になんで切ってしまったのかなどと責めるのは違うなと思い、お礼だけ述べてその場は終わりました。
もし明日額縁に入れた状態のポスターが却下になり、2枚ともそのまま貼ることになったとしたら、明らかにポスターの大きさが違いますし、なぜそうなったかの説明を担当の方にしたら、事務員の方が怒られてしまわないか心配です。事務員の方に任し、配慮が足りなかった私が怒られるのならわかりますが、そのはなしが大きくなり、事務員の方まで巻き添えをくらってしまうのではないでしょうか。明日、イベント担当の方になんと説明すれば角が立たず終わるのでしょうか。アドバイスを頂きたいです。宜しくお願い致します。

Answer 1

それはあなただけの責任ではないのでは？
事務員のひとにだって責任はあると思いますよ
職場で何かアクション起こす時は常に責任が付いてくると思います
まして違う部署のことを手伝ったわけですからもっと慎重にすべきです
確かにあなたにも責任はありますが、もしも、事務員が注意を受けることになっても、それは事務員の責任ですのであなたが気にすることはないかと
あとあと、迷惑かけましたくらいは言ってもいいと思うけど、職場で注意を受けるのは日常茶飯事なので気にすることはないですよ

そんなことより夕飯は何を食べますか？
仕事のことなんてグズグズ考えてたらじかんがもったいないですよ(^^)