人材紹介業について教えてください。 例えば非公開求人１名のところに対して、当てはまる人材が５名いた場合、 ５名全…

Question

人材紹介業について教えてください。

例えば非公開求人１名のところに対して、当てはまる人材が５名いた場合、 ５名全員にスカウトメールを送りますか？（送りますよね？）

また、そのうち３名が受けてみたい と連絡してきた場合は企業に対して、全員応募（推薦）することになるのでしょうか？
それとも、人材派遣業の方で１名に絞ってから推薦するのでしょうか？

Answer 1

人材紹介業が、求人条件に当てはまる人材がいれば、スカウトメールを送れるだけ全部送ります。
※このスカウトメールは、求人サイトとの契約によって上限が決まっています。

応募されて来た方は、人材紹介会社が面談を行い、紹介できそうな方が複数名いれば全員紹介（推薦）することが多いと思います。人材紹介では、派遣とは決定率が圧倒的に違うので、推薦する人数が多いほど安心です。

これは、人材紹介の求人は勤務条件を充たし、人物条件も充たさないと採用されないからです。その点で、派遣の求人は勤務条件を充たしていれば、人物が多少愛想が無い方でも決定することが多いのとは決定的に違います。

また、人材紹介ではクライアントも紹介される人数が多い、つまり選択肢が多いほど満足度が高くなります。その点で、決定率が上がる要因が紹介人数と言っても良いと思います。

しかし、求人案件が技術力（スキル）に大きく比重を置いている場合、そうとも言えません。前出した例は、あくまでもスキルがそこまで高くない求人です。