すいません。またバイト絡みの質問です。 ドンキホーテでバイトをしているのですが、もうすぐ今月末で２ヶ月になります。

Question

すいません。またバイト絡みの質問です。

ドンキホーテでバイトをしているのですが、もうすぐ今月末で２ヶ月になります。オリエンテーションのときに更新をするときは店長に直接言うように言われたのですが、バイトをして１ヶ月経つ少し前に電気のレジをやることになり今までレジコン用のシフト表に書いてたのも電気の社員さんに直接言う形になりました。

出勤カードを通す所の下に貼られていたお知らせに『各メイトは速やかに契約更新して下さい。事業部メイトは社員まで···etc』と書いてあったのですが、この場合は店長に言うべきか電気の社員さんに言うべきか悩んでいます。

研修期間とはいえ(研修の名札は外れてる)前の質問にも書いてますが、約４、５千円分の違算を出してしまったり(レジ間の補充)と仕事の失敗で怒られる事も多く、仕事が出来るとは言えません。
社員さんや店長から契約更新の話も来てないし、ネットで仕事が出来ない場合、更新出来ない事もあると書いてあったので、もしかしたら更新そのものが出来ないのではないかとも思っています。

２回目の質問になりますが、ドンキホーテで働いてる方で分かる人がいたら教えて下さい。

Answer 1

現在、ドンキでバイトしている者です。
店舗によって違うかもしれませんが、私の働いている店舗では、
どの社員さんに言っても大丈夫ですよ。
契約更新の書類を出してくれるので、必要事項を書いてサインするだけです。
一応、最初は自分の部署の社員さんに言うようにして、
その社員さんが休みの時や勤務時間的に会わない時は
近くにいた社員さんに言えばいいと思います。
いきなり更新そのものが出来ないと言う事はないと思いますよ。
何度か注意→減給→解雇という手順になると思います。