パートで月10万8千円稼ぐとします。

Question

パートで月10万8千円稼ぐとします。そうすると130万越えませんよね。
勤務先が各種保険完備と書いてあるので夫の社会保険から外れて、勤務先の社会保険に入ればいいんですよね？
そうすると税金は払わなくてもいいのでしょうか？
無知なものですみません。
わかりやすく教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

「所得税」は年収が103万円を超えたら納める事になります。
月収でいえば、88000円以上になれば毎月所得税が引かれます。

その、毎月引かれる所得税は「だいたい」の金額なので
年末になると年末調整が行われ、あなたの1年の収入が確定し、
正しい所得税額も決定しますので、多く収めていれば差額が
却ってきますし、少なければ差額分を納める事になります。

「住民税」はお住まいの地域によって違いますが
年収93万円～かかってきます。
今年の収入額に対して、翌年6月から納める事になります。
給与から天引きになるか、振込用紙が送られてきて直接
納めるかのどちらかになるでしょう。

社会保険の扶養から外れるのは108333円以上（交通費含む）の
収入がある場合ですね。

108000円であればギリギリ外れなくても大丈夫かと思いますが
交通費やボーナスなども含む総支給額で見て下さいね。

扶養から外れなくても良い収入額で勤務しているなら
社保完備の会社に勤めていても社保に加入する必要はありません。

ただし、ご自身で社会保険に加入しなくてはいけない基準もあります。
それが、正社員の3/4時間の勤務がある事です。
一般的には正社員は1日8時間×週5日＝週40時間の勤務なので
パートでも週30時間の勤務があれば扶養内は関係なく
自分で社会保険に加入しなくてはいけません。

「社会保険」と「税金」は別々のものですので
混同されないようご注意ください。

Answer 2

根本的に間違ってます。

まず、130万円は配偶者の扶養に入れる限度額ですが、130万円未満だからといって、扶養に入っていられる訳ではありません。

社会保険の考え方（今は違っているかもしれませんが）は正社員の３／４以上の勤務時間働いていれば社会保険へ強制加入です。
正社員８時間労働に対して６時間（残業除く）で社会保険です。本人の希望や給与の額で決まる物ではありません。

Answer 3

税金は103万ですから、それは勘違いだということで置いておいて。

勤務先の社会保険に入ると、社会保険料の半分を会社が負担してくれますが、もう半分は給料から引かれます。旦那さんの扶養に入っている方が、支払いは少なくて済みます。