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ホワイトハッカーさんを探しています 場違いであれば申し訳ありません。小さな会社を経営しているものです。 現在業務…

ホワイトハッカーさんを探しています 場違いであれば申し訳ありません。小さな会社を経営しているものです。 現在業務拡大に向け準備中です。その新規部門としてホワイトハッカーさんを求めておりますが、 求人でいくつか掲載してはみたものの、カテゴリーが明確ではないためか 反応がありません。 そこでこちらの方々にお力を拝借したくお邪魔させていただきました。 ホワイトハッカーさんを募集するような場合、どういった媒体、カテゴリーで募集するのが効果的なのか?また、ホワイトハッカーさんの集うサイトなどがあるならばご教授いただければ幸いです。 私どもが求めているのはバリバリのホワイトハッカーさんである必要はなく ある程度のスキルがあれば、これから成長してもらえればいいと思います。 ただ、ホワイトかブラックでは大違いですから身元をちゃんと把握できるというくらいの比較的ゆるい条件なのですが、 転職を求めていらっしゃるこのカテゴリーに場違いなのは重々承知していますが 何卒ご協力お願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    新卒採用ならば、マイナビなどの就職サイトで検索をかけてみるとか。 スカウト用の自己PR登録があるよ。 一応言っておくけど、情報セキュリティの業界で(ホワイトハッカーとして採用された人の)新卒2年目の年収は600万~1000万前後。 中途採用であれば、それなりの年収を出さなければならないと思う。 >>ホワイトハッカーさんの集うサイト 私は詳しくは知りませんが、ハッカー養成学院 というサイトに専用の求人票を出せるとか。 私は信用できませんが。 そもそも、求人票を出しっぱなしにするのではなく、自ら動かないと誰も応募しないと思います。 情報セキュリティ専門の会社ならまだしも、そうでないのであれば "ホワイトハッカーの人にプログラミングとか全てお願いしよう。 きっと、デスマーチの状態でも何とかしてくれる" という認識を持たれ、"全ての仕事を押し付けるような求人"と思われますよ。 >>ある程度のスキルがあれば、これから成長してもらえればいいと思います。 仕事をしながら、自分で技術を高めていくのは相当な負担になるのでは と思います。 もし、本当に高めてほしいのであれば全面的なバックアップが必要でしょう。 この辺りも求人票へ記載すると良いかもしれません。

  • 報酬額の予算と待遇、教えてくれんか?

  • ハッカーとして、脆弱性Webやシステムの脆弱性をテストしている社員がいる企業から、 引き抜きましょう。 求人では、集まりませんし、 実際、内の社員にもいますが、脆弱性の診断をするための社員は、 外部からスカウトや、引き抜きで集めたと聞いてます。

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