彼女が彼氏の職場へ行くのは非常識でしょうか‥。

Question

彼女が彼氏の職場へ行くのは非常識でしょうか‥。こんにちは。私には付き合って5年程の彼氏がいるのですが、最近彼氏の勤務時間があり得ない程長くて、彼氏が鬱病気味になってしまいました。

勤務時間は平均10:00-23:00で、その間に休憩が入りますが、ここ半年、彼氏は10:00-次の日の明け方4:00くらいまで仕事をしています。
休憩もほとんど取れず、帰宅後はご飯も食べず(または食べながら)寝てしまい、また次の日9:00頃に出社していきます。

どうしてそんなに勤務時間が長いの？
と聞くと、「仕事があるから」としか言ってくれません。

最初は浮気を疑いましたが、彼氏はどんどん痩せ細り、最近は思考回路が追い付かず、話す時も何を話そうとしたのか忘れる時があります。
自分でも何を言っているのか理解していないようです。
視線も定まらず一緒にいる時は朦朧としています。
身体の痺れもあるそうです。

よくよく話を聞くと、仕事は23:00頃には終わりますが、その後上司に捕まり、上司の話や上司の仕事に付き合っているみたいなんです‥。

断りなよ！と言っても、彼氏は気弱なので押し切られてしまうみたいです。
昨日は「俺はいつまでこんなに忙しいのかな‥」と言っていました。

私は彼氏が心配です。
きちんとした時間に帰してほしいし、休暇も取ってほしいです。
彼氏は気弱で上司には言えない(言っても聞いてもらえない)らしいので、私が上司に会いにいって直接上司にお願いしたいと思ってしまいます‥。

しかしそれはあまりにも非常識でしょうか。
妻ならとにかく、只の彼女が職場へ出向き、上司と話す事は‥。

彼氏の上司とは顔見知りで、以前何度かお話した事はあり、仲良しとまでは言いませんが、雑談程度は出来ます。
彼氏の話だと、上司は昼間プラプラどこかへ消えるらしいので、忙しくて時間が取れないという事も無さそうです。

職場へ行き、上司の方にその日の夜時間を少し頂けるか聞く
↓
OKなら仕事の後、近くのファミレスで「最近彼がもの凄く忙しくて帰宅も深夜。せめてもう少し早く帰る事は難しいでしょうか‥」と話す。

彼氏は絶対反対すると思います。
なので彼氏の休みの日に、彼氏には言わず職場へ行こうと思います。

やはり非常識ですか‥？
非常識なら、彼氏の勤務時間を減らすにはどうしたら良いでしょう‥。

Answer 1

非常識です。
親や妻でも非常識だし、彼女なら尚更です。

まず雇用関係において、質問者さまは完全な第三者です。

彼氏さんの同意があるならまだしも、
勝手に職場や上司と交渉する権利はありません。
職場としても、いきなり彼女が直談判に来たら
彼氏の評価が下がるだけです。

彼としては、苦しいし、辛いけど、頑張ろうとしているのに
質問者さまが勝手なことをして、職場に居づらくなってしまったら
二人の関係にもヒビが入ると思います。

質問者さまの立場でできることは
上手な断り方を伝授するか、体のケアくらいかと思います。

でも…心配ですよね。

私の夫がそんな状態で、上司と話ができる間柄なら
とりあえず電話をしてみるかもしれません。

「失礼は承知なんですが、折り入ってご相談があります」的な感じで。

最近、夫の帰りが遅く、精神的にも参っているみたいで
このままでは倒れてしまうんじゃないかと心配しております。
本人に聞くと、「大丈夫、心配ない」としか言わないので
仕事に立ち入るのは非常識だとわかっているんですが
何かお心当たりがあったら、教えて頂けないでしょうか。

あくまでも、「あんたのせいよ！」というニュアンスは
醸し出さない方がいいと思います。

Answer 2

彼を心配する気持ちは分かります。
でも、職場へ行くのはどうかと思います。
一度、彼の親御さんに相談してみてはどうですか？

Answer 3

彼女と言う立場では、やはり非常識ではないかと思います。
勤務時間や職務に関しては、彼氏さんも子どもではないのですから自分でなんとかするべきではないかと思います。
強いて言うならご両親かと思いますが、連絡先を知らない状況ではどうしようもありませんね。
主様に出来る事は彼を癒してあげる事くらいではないでしょうか？
あとは、辛いなら自分で何とかしなさいと、喝を入れるくらいかな。
あまり良い手段ではありませんが、労基に相談するくらいしか私には浮かびません。
心配なのは分かります。一緒に住んでいれば当然ですよね。
お弁当を作ってあげる。軽食でも取れるようにおにぎりを作る。
あまり遅い場合は、職務に対してではなく、11時を超えて連絡がない場合は差し入れを持っていくついでに偵察する。
彼氏さんが倒れてしまう前に解決することを祈ります。

Answer 4

質問の回答としては、彼女が彼氏の会社に行くのは非常識と言わざるを得ません。

しかし、その彼氏の会社は異常ですね。
労働基準法を無視した就業時間を半年も続けているのはブラック企業と呼んでも良いくらいだと思います。
会社に直接出向くより、お住まいの地域の労働基準監督署に行くほうが良いと思いますよ。
もっとも、それも彼氏が自分で主張するべきだと思います。
頑張ってください。