解決済み
キャリア官僚になるには、(東大または京大)大学院卒という学歴はプラスに働きますか?それとも個人の人柄、能力重視で採用されるのでしょうか?
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プラスになるかどうかというとプラスにはなるでしょう、東大卒のOBが圧倒的に多いので。 ただ、国家総合職(キャリア採用)試験というのは、案外フェアな試験で実質ペーパーテストでの成績順の採用です。東大OBが圧倒的に多いのは、彼らがその試験で上位を独占しているからであって、いわゆる大学名やコネで採用されている訳ではありません。(但し、雅子妃は父親のコネであったことは疑いの余地がありませんが) ですので、決して極端でなく、所属している大学名は採用においては関係ないと断言できます。(もっとも、入省後の学歴ヒエラルキーは「厳」存します) 能力というのは、ペーパーテストでみる訳で、大学での論文やその他活動はあまり考慮されません、十数回に及ぶ面接では参考にはされるでしょうが・・。 人柄というのも重視というより、極端な性格・思想の人を面接で排除しようというもので、積極的な判断点にはなりません。 ですから、とにもかくにもペーパーテストで上位の成績をとることが何よりも重要ということになります。
なりませんよ。 キャリア志望なら、ストレートに東大法卒でいいと思いますよ。
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