就活中なんですが全く決まらなくて辛いです。面接とか試験とか、その都度本気で取り組んでいます。ちゃんとできてないんでしょう…

Question

就活中なんですが全く決まらなくて辛いです。面接とか試験とか、その都度本気で取り組んでいます。ちゃんとできてないんでしょうか。友人と面接の練習や面接カード・履歴書等の確認をし合ったり、大人にも相談したり、できることはしてるつもりです。
本当にここに行きたいと思えるところが見つかるまで調べたり、現場を見に行ったりもしてます。
毎回本気でやってるだけに不採用となるたび落ち込みます。
就活生ってみんなそんなものでしょうかね。
何がいけないのか分からないです。

今度こそと思って真面目にやる、不採用になる、やる気をなくす、これではダメだと立ち直る、次こそはと思いまた頑張る、不採用…もう長いことこの繰り返しで、疲れました。

質問というより、愚痴です、すみません
どなたか喝を入れてください

Answer 1

現在はそもそも就職難ですし、企業側も慎重になっています。
「やりたい仕事」ではなく「やらせてもらえる仕事」を探すというのが適切でしょう。
あなたのようにこういった公の場に愚痴を書くことは否定しません。しかし、なぜＩＤ非公開なのでしょう。知恵袋の常識としてＩＤ非公開の人には真面目に取り合わないのが定説です。成りすましの可能性が高く、まともに相手をするのが馬鹿馬鹿しくなることもあるからです。
あなたは一事が万事そうなのではないでしょうか？真面目にやっているつもりで非礼なことをしているのではないでしょうか？

Answer 2

私も最近、再就職を決めて８月から働く事になっている者です。あなたはキチンと応募先の企業研究をしていますか？企業研究するのは現在は当たり前の事です。企業研究をしていれば質問等が考えが付くはずです。企業側が最後に何か質問等はございますかと必ず聞いてきますが特に何もないですと答えていませんか？その答えは非常にまずいです。企業側とっては最後に働く気力があるかどうかを試しているのです。質問すれば評価は上がりますし働く気力があると捉えられます。応募先の企業研究して質問を三つぐらい考えて面接に臨みましょう。そうすればすぐに内定と良い結果が出るはずです。ちなみに応募先の企業の公式ホームページ等を何度も黙読し疑問に感じた事を質問にすると良いでしょう。

Answer 3

就活は時と運です。リーマンショック時のその年の内定率の低さが良い例です。
色々なアドバイスは有ると思います。
質問者さんも、どうにかしないといけないのは解ります。

しかし、本人の資質のみでは、どうにも成らない事が有るのは間違い無いです。

たまたま、今年の採用基準に引っかからないだけかも知れません。
専攻の内容などで、本当に今年、たまたま採用人数が少なかったり。

その場合、応募の幅を広げるしか、手は有りません。

リーマンショック時もそうでしたが、大卒とはいえ、中小企業や派遣会社に入らざるを得ない年も有るのが現状です。

朗報に成るのか悲報に成るのかは分かりませんが、来年以降、法改正が有って、終身雇用がいよいよ終わりそうです。
そうなった場合、中小企業から大企業への転職の道が開かれます。

それを期待して、今は中小企業に入ることも検討してみてください。

Answer 4

企業の面接担当経験者として一言。
型にはまった受け答えには、正直辟易してしまいます。
一生懸命さは分かるのですが、不器用にしか見えない。
どなたかの回答にありましたが、明るい笑顔に勝るものは無いです。
私の場合は、その時は、最後の絞り込みの段階まで関わりましたが、最初に入ってきた印象で、ほとんど決めてました。
面接の練習をしすぎるのもどうかと思いますよ。