バイト先をどこにしようか迷っています。 高1女子です。

Question

バイト先をどこにしようか迷っています。
高1女子です。うちの家庭は母子家庭であまり裕福な方ではなく、生活費もいつも切り詰めてやっているので、大変な思いをしているお母さんを楽させてあげたいと思いバイトをしようと思いました。
今考えているところは、

・なか卯
・ガスト
・MEGAドン・キホーテ
・バーミヤン

です。新人にも優しく教えてくれてるところがいいです。
ブラック企業は正直嫌です。

楽しくバイトできるところがいいです。
お願いします。

Answer 1

初めまして、puregumi514と申します。

haru_417yumi_228さん、ご立派ですね。
大変だとは思いますが、頑張ってください。

全店舗知っているわけではありませんが、現なか卯クルーなのでなか卯についてのみ回答させていただきます。

ブラックかどうかをかなり気にされているのでまずお答えしますと、これはもう店舗による、としか言いようがありません。

うちの店舗はクルー人数もそこそこ揃っており、また店舗自体も一部の時期を除き比較的暇？な店舗になりますので、休憩無しや勤務時間外労働も見ている限り基本ありません。

ただし例外として、やはりピーク（忙しい時間帯です。お昼時等がこれに相当します）に入りますと、本来の休憩時間分の休憩が取れなかったりします（1時間→30分等）。

またナイト（夜中）やアイドル（暇な時間帯。例えば16時~17時など微妙な時間帯）の間は店舗によっては少し前に話題となった一人回しを行う必要が出てきます。

なのでブラックかブラックでないか、と聞かれると店舗によるとしか言いようがないわけです（ブラックの定義があまりわかりませんが）。

お次に新人にも優しく～ですが、これも店舗に所属しているクルーによります。
ある程度の作業はなか卯本社が作成したマニュアルで手順を覚えていくのですが、最終はやはり各店舗の先輩クルーが教えることになります。
従ってこれも店舗によるわけです。

なので、もしなか卯でバイトを始める、と考えられた場合は一度その入ろうとしている店舗の入ろうとしている時間帯にお客として行ってみることをオススメします。
基本的に大型な店舗以外はクルーも大人数が所属しているわけではありません。
勤務している人はどんな人か、忙しそうか、が分かり非常に良いかと思います。

長文失礼しました。

Answer 2

2年間ガストのクルーをした後、すかいらーくに就職して、数ヶ月前までガストで正社員として働いていました。

ガストは正直、結構キツいと思いますねｗ
数年前に社員が過労死した事でブラック企業と呼ばれ始めてから、そういう面に関しては徹底され、それからは福利厚生・残業代・休憩時間などはキチンとしてはいるんですが、それでもやはり時給と労働量が見合ってなかったりするなどのオーバーワーク感は否めません･･･。

もちろん、店舗によって全然違いますよ？僕は４店舗ほど行き来する生活をしてましたが、お店によってバイトさん達のイキイキ感が全然違います。

・その店が常日頃から忙しい店舗か否か
・店長の性格が優しいか否か

の２点で、そのガストで楽しく働けるかが決まってくると思います。
お店にとって忙しいのはいい事なんでしょうが、バイト始めの時期が忙しいと最初の研修すらマトモにしてもらえない場合があるので、「その店が今の混雑具合で、自分の指導に時間を割いてくれそうか否か」でバイト先を判断するのも手だと思います。

ちなみに、どうしてもガストしかないとなった場合は、キッチンではなくホールにしてください。
時給は一緒なのに、仕事量が全然違います。キッチンは一言で言うと「地獄」です。

Answer 3

＞ブラック企業は正直嫌です。
＞楽しくバイトできるところがいいです。

・なか卯
・ガスト
・MEGAドン・キホーテ
・バーミヤン

要望と選択肢が矛盾しまくりなのだが…
ブラックが嫌なのに、何故にブラックの代表みたいなのばかり選ぶんだよ。

Answer 4

正直入ってみないとわからないですが参考に昨年ブラック企業大賞が発表されています。http://www.youtube.com/watch?v=T-uOOgY3YEI&sns=em

その他のブラック企業です。http://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em

もし、サービス残業や有給休暇がないなどあれば、お近くの労働基準監督署に法違反を申告し速やかに止めましょう。泣き寝入りだけはしないでください。泣き寝入りするからブラック企業は横行するのです。

なか卯はすき家と同じゼンショー系列なので怪しいとは思います。すき家は過去にサービス残業問題で訴えられて敗訴しています。http://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em