消費者金融の会社の求人をみると学歴不問っていうのをよくみます。 なんか学歴不問にする理由があるんですか？

Question

消費者金融の会社の求人をみると学歴不問っていうのをよくみます。 なんか学歴不問にする理由があるんですか？

Answer 1

元採用担当者です。

企業にとって「学歴」なんて大して重要じゃないからです。企業が欲しいのは「優秀」な人材なんです。
大手企業や有名企業は記念受験を含めて、もの凄く多くの応募があるので、さばききれない為に学歴フィルターが存在します。要は確率論です。高偏差値の大学（学生さん）の方が、優秀な確率が高いってことです。そういう学生さんの受験を守るために学歴フィルターが存在します。

消費者金融はどうでしょうか？
失礼ないい方ですが、人気企業ではないですよね。
だったら学歴なんてどうでもいいのです。学歴不問と「敢えて出す」ことで、より多くの学生さんと会おうとしているのではないでしょうか。

ちなみに、敢えて出さないだけで、学歴不問の企業なんていくらでもあります。