仕事のことで悩んでいます。 大学卒で手取りが12万円の企業で働いています。 そして、新入社員でまだ4ヵ月というときに…

Question

仕事のことで悩んでいます。
大学卒で手取りが12万円の企業で働いています。
そして、新入社員でまだ4ヵ月というときに、母親が心臓病の末期症状ということがわかりました。心臓が肥大になりすぎてしまい、手術することができず、その肥大になっていくのを薬で止めることしか出来ないといわれました。
しかし、母親は朝も夜も仕事をしており、家族のなかで、父親や、私よりも働いています。
ここまで家計を賄えないのには元々父親が作った借金があり、母親が働かざるを得なくなりました。
心臓病の薬も一回行くだけで一万円以上とられるようで、これ以上母が働きすぎると心臓がいつ破裂してしまうか、わからない状況だと言われているようです。
そこで、今よりも少しでも給料の高い、母が仕事を辞められて経済的にも家を賄える仕事につきたいと考えています。
また、一方では私が家のストレスと会社のストレスから、自律神経失調症にかかってしまい、食欲不振、めまい、呼吸できない、記憶が出来ないと仕事をする上で支障をきたすようになりました。
立ち仕事なので、呼吸が出来ないことが本当につらいです。
三ヶ月の新入社員がこれを理由に辞めると言うのは浅はかなのでしょうか。入ってまだ三ヶ月の新入社員がこんなことを言って信じてもらえるのかどうか、不安で仕方がありません。一番は母親の力になりたいということ、もう、命に関わるところまで来ているのでなるべく働かせたくはありません。
一刻も早く辞めて力になりたいです。
私の考えはおかしいでしょうか？回答をお願いします。

Answer 1

次のあてはあるのでしょうか？ 探してからやめた方が良いですよ。万一今以上に悪い条件しか無かったら最悪ですし。

おかあさんは月どれくらいの治療費が掛かってるのでしょうか？