新卒採用の申し込みについて 私は現在就活中の大学生です。 ２週間ほど前に学校内で行われた合同企業説明会で是非…

Question

新卒採用の申し込みについて

私は現在就活中の大学生です。

２週間ほど前に学校内で行われた合同企業説明会で是非行ってみたい企業がありました。その企業曰く、募集人数は5人程度なのでリクナビやマイナビには登録しておらず、直接会社とやりとりをするということでした。

その際に自分の名前とメールアドレスや電話番号の書かれたカードを渡し、更にその日に私が質問して答えられなかった質問はメールで回答するということでした。

また、本社で行われる会社説明会の日程はその時期が来たらメールでお知らせするということでした。

しかし、しばらくたってもその企業から一切連絡はありません。

忘れられてる気がして仕方がありません。

とりあえずその企業のHPの採用情報のところにあるメアドにこちらから何かしらのコンタクトをとるべきなのでしょうか？

また、メールを送るとしたらどのような文面で送ればよいものなのでしょうか？
今までは就活サイトを通して企業とやりとりをしていたため、どのようなものを送ればよいかわかりません。

ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

直接、会社に電話して人事部に人に聞けばいいんです。

Answer 2

メールじゃなくて電話でしょう。

中堅企業だと、たまにそこで選別することがありますよ。
メールで投げて終わりなのか、積極的に電話で問い合わせをしてくるのか。
メールだけの場合は自動的に選考対象から外すこともあるようです。

採用活動って学生の想像以上に経費がかかるんですよ。
中堅や中小だと、あまり応募が多いと、逆に困ったりするんですよね。

もちろん、その企業がどうかはわかりませんけどね。