解決済み
仕事への活力を無くしており、人生の先輩からアドバイスを頂きたく投稿しました。 私は溶接工をやっている31歳です。得意なのはtigです。 0.8mm~9mmまで扱った事があり、その他金属加工でボール盤、旋盤、ベンダー、ロール、プラズマ、ねじ切り盤などを使い、タンク、配管、手すりを材料から一貫製作する、ものづくりをやっていました。 その為、必要なものがあれば自分で設計して自分で製作できます。 自分の車を、自分で作ったパーツでガルウイングにした事もあります。 言葉では伝わりませんが、溶接の出来はかなり良い方です。 資格もJIS溶接、危険物全種、毒劇、と取得してきました。 しかしながら、この技術は極めれば極めるほど、現場のいち作業員として使われます。 これでは働いた分しか稼げません。 当たり前ですが私が2人いる訳ではないので、1人分の給料です。 世の中の大手企業、オフィス管理職の方々は3人分くらい貰えているのではないでしょうか。 何かに特化している訳ではなくても、貰えていると思っています。 でもその方々が悪い訳ではありませんよね。 そういう制度に早く気付くべきだったと思い後悔しています。 手先の技術をどれほど向上させようが、将来的に総合職には敵わない、また敵う可能性が低い訳です。 私は現場で働いて上記の技術を会得しました、世の中に必要な技術であっても、会得する時間に対して給料が安いのは明らかに損です。 なので私はオフィス系を覚えるべきだと思いエクセルを勉強しています。 数字は得意なので、問題なく資格取得もできそうです。 溶接に限らず、現場で働く人でこういった疑問を持った人は多いはず。 細かい仕事が得意な人種なのに、勿体無い。 でも金も時間も無いのは嫌です。 皆様はどうやってモチベーション上げました? 又はどうやって現場→オフィスで成功or失敗しました? 転職も視野に入れて考えておりますので、沢山の意見をお待ちしています。 どうぞよろしくお願い致します。
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今から総合職(管理側)に転職するのは難しいと思います。。 良いか悪いかは置いておいて、現実問題、総合職は大卒でないと難しいです。 また、総合職へ転職する場合、総合職での経験が必須になる場合が殆どです。 また、総合職といっても全員が出世出来る訳ではありません。 リストラされる場合もあります。例えば、最近でいうとシャープ。 50歳くらいでリストラされたら、スキルが無いと再就職難しいですよ。 一方、専門職の場合、腕がれば、会社が潰れても、仕事ができます。独立も出来ます。あなたの場合、溶接のスキルを更に上げる事に専念する事をお勧めします。 それと総合職(事務職)で高い給料を貰ってるのは、大企業くらいでしょう。 中小企業の総合職であれば、腕の良い溶接工のが給料高いと思いますよ。 私は総合職で仕事してますが、もし45歳以上でリストラされたらと思うと不安です。
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30代後半の溶接工(熱交換器、圧力タンク、圧力配管など)です。私が読み取る限り…給料に不満がある。ということでいいでしょうか? 大分、今の職場に自信があるみたいですね!自信を持つことは良いことです。しかし、その自信は今の職場だけのことで外に出たらごく普通の技術屋さんですよ。溶接で高給取りになりたいなら資格がJISだけでは厳しいです。配管工も今は人工がよくないですしね!溶接で高給取を目指すなら最低ボイラーぐらいないと…。 旋盤やベンダー、ロールなどの仕事は量をこなすことで利益を生む仕事なのでガッポリ稼ぐには色々と難しいですね。 転職も考えているみたいですが、慎重になった方がよいと思います。溶接に自信があるならば割りの良い業種に入り、その業種の資格を取得することが一番かな?!と思いますが。 因みに、私の資格は…ボイラー溶接士、JIS TN-P、CN-3P、クレーン、たまがけ、フォークリフトなど取得しています。
オフィス管理職? 総務の人間はたいして給料もらえませんよ。営業、企画、開発、いろんな仕事があるとは思いますがそれぞれの分野でそれなりに専門性が必要で「総合職」と言うのはそれを満遍なく理解するだけの能力が必要ってことです。つまりエリート候補です。社内の全部を知るべき立場だから総合職なんです。 貴方が思い描いている、何の分野にも突出せず、エクセル使ってオフィスで管理だけしてれば給料が貰えるって言うのは「一般職」と呼ばれる事務員のことでは無いですか? 一般職は熟練工より給料が低いですよ。一般溶接工より低いこともあると思います。 新卒有名大学卒業生ならともかく、エクセルだけでは総合職採用されない…てのが実情です。
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