解決済み
応募してみない事には、何とも言えません。 確かに実務経験や司書資格がある方が良いです。 ですが、司書としての経験が裏方ばかりだと、接客スキルが低い人もいます。接遇やクレーム対応など、正社員としてサービス業に就いたことがあれば身につけている最低限のアレコレを知らぬ新米司書は多いです。 PCの基本操作にしても、入力速度が遅いとか、Excelの関数が使えないとか、Wordで段落設定すらできないとか、ネットワークやハードの基本が分かっていないとか、最悪は検索スキルが低いだとか、まぁ、色々います。 募集している業務や、他の応募状況や、質問者さんの提示できる条件によっては、可能性はありますよ。
そうだね:1
図書館勤務は、ほぼ絶対に残業が無い(司書のメインの方は別でしょうけど。)ことや、手待ち時間も多いことから、大変な人気職種になっていることは、ご案内の通りです。 とは言え、採用されるか否かは、こんなネットの知恵袋のやりとりで決まるのではなく、実際の履歴書の書類選考や面接です。 まず、応募してみなくては何も始まりません。 まずは、ベストな履歴書を書いて、応募しましょう。 ご質問については、その図書館ごとに競争事情は異なるとしか言いようがありません。 大都市で司書資格者の応募の多いところや、地方で司書資格者の応募がめったにないところ等々、…です。
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