アルバイト面接になかなか採用されなくて困っています。 今年になってアルバイト面接に4社受けましたが、全部不採用です…

Question

アルバイト面接になかなか採用されなくて困っています。

今年になってアルバイト面接に4社受けましたが、全部不採用です。
1つ目はカフェ ド クリエで、2つ目はクックメイトで、3つ目はヤマトの伝票ファイリングで4つ目はスーパーのフェルナです。
原因が分かるのは、クックメイトだけで後は分かりません(>_<)

スーパーは面接で全日出れることと、夜、夕方、土日出れることを言いました。後、GWとかも出れると言いました。
適性検査はクレペリン検査でしたが、行を飛ばしてしまったり、計算を3つぐらい間違えました。
ハキハキと大きな声で答えたり、無表情にならないにすることを心がけました。質問もなるべく少なくするように心がけました。
応募する時の電話もタウンワークに載っている言葉遣いでやりましたが、質問で失礼なことだと知らずにしてしまいました。
クックメイトが不採用になった原因がやっぱり週の日数が足りないのと、テスト休みと、シフトが組みづらいというのを言われました。
履歴書の志望動機は「家が近く、勤務時間が自分の都合と合うため。」ということを書いています。
履歴書の字も丁寧に書くように心がけています。
スーパーの面接は採用されたいのでとても頑張ったのに、不採用になってしまってショックです。
事務のアルバイトは採用になりましたが、出勤がやっぱり限られるし、電話応対を失敗して3日間で辞めさせられてしまいました。

私は現在、短期大学に通っています。
何がダメなのかこっちが聞きたいぐらいです。
私は、結構人見知りをしてしまう性格です。
短大生でも無理なくできる所はありますか？
みなさんは何が原因だと思いますか？
早くアルバイトに決まりたいです。
本当に真剣に悩んでいます。

回答お願いしますm(_ _)m
長文すみません(>_<)

補足

みなさん、回答ありがとうございます。
今、飲食店のモスバーガーの販売を応募していますが、履歴書の理由なんですけど、あんまり優等生なことを書くと「嘘を言ってるだろ」と見抜かれますよね？
当たり前ですが、正直に書いた方がいいですよね？

ホントに真剣に悩んでいるので中傷的な発言は申し訳ありませんが、やめて下さい！
お願いしますm(_ _)m

Answer 1

面接で質問というと、最後に「何か質問がありますか？」というのは面接終了のお知らせで、何も質問しなくて結構です。
落ちる原因があるとしたら、志望動機ではないでしょうか？
私もパートの面接で自宅から近いと書いたら、予想以上に突っ込まれました。
特にカフェはバイト希望者が多いので、この店が好き、ここで働きたいという動機でないと難しいと思います。
マニュアルがしっかりしてるファースドフード店なら高校生でもOKなので、自宅からの距離にこだわらずに受けてみては？

Answer 2

バイトの面接ぐらい受かれよ

Answer 3

何がダメなのかこっちが聞きたいぐらいです。

↑
申し訳ないけど、はっきり言わせて貰えば多分この考え方が知らず知らずの内に滲み出てるんだと思いますよ。とにかく自分が思う以上に謙虚になりなさい。私みたいな人間を面接に読んで頂き有難うございます！くらいの気持ちでね（言わなくていいから）大体、短大（専門）じゃ、仕事を覚えた頃に就活等で辞めちゃうから、敬遠する会社も多いんだよ。
あと、計算等だと何割以上正解のみ合格（または不正解○問以上は一律不採用）とか規定で決まってる場合もありますから、確実に解かないとダメです。
私はアパレルだから志望動機に魅力の無い人は雇わないですが
（一緒に働きたいと思えない）今書いてる理由以外で何か無いか見つけてみたらどうですか？

Answer 4

アルバイトさんの面接を担当していて、いつも思うのですが、応募者さんの志望動機で、たいてい｢ここが好きで｣とか｢ここで働きたい｣とか、いわば｢自分の都合｣を主張される人が多いんですよね。
本当は、採用面接は｢いかに自分がこのお店の役に立てるか｣を主張する場所なんですけどね。
自分が働ける条件とは、つまり｢採用の障害｣なんですよね。ま、あなたはこの点大丈夫みたいですけど。
質問はどちらでも良いです。よく｢質問しないとやる気を疑われる｣と回答する人がいますが、求人情報に書いてあることなどを質問すると｢注意力なし｣と判断します。
未経験なんで｢何を質問してよいかも判らない｣ということはこちらも理解しています。また、｢あれも判らないこれも判らない｣と質問だらけでも構いません。
たとえば｢アルバイトさんの年齢層はどのくらいですか？一緒に働くことになるわけですから｣との質問には｢なるほどね｣と思いました。

あと不自然なくらいハキハキしゃべったり、最初から最後までヘラヘラ笑っていたり、ジーっと、目を合わせて離さない人とか、｢いかにもな面接対策｣は逆効果です。
一夜漬けぐらい即座に見破れます。
表情が豊かなら、難しい質問には困った顔をしても構いません。それが自然なんですから。
私は最初に目を合わせた瞬間に八割方採用不採用を決めます。採用したい人には、条件をどれだけ妥協できるか？不採用にしたい人には、面接はあら探しになります。

面接の最初にニコーっと笑ってよろしくおねがいしますと挨拶しなさい。それだけで10点加算される。

ただね、｢アルバイトだから簡単に採用される｣と思わないほうが良い。三人採用のところ十人面接に来たら、条件が良くても七人は不採用です。
面接は｢数を当たる｣ことも大切ですよ。あまり落ち込まないように。