職場の人間関係で悩んでいます。ぜひアドバイスをお願いします。 私は食堂で働いています。 パートが2人、正社員から…

Question

職場の人間関係で悩んでいます。ぜひアドバイスをお願いします。

私は食堂で働いています。
パートが2人、正社員から定年で嘱託員になった人1人、社員の私の4人で働いています。
私は勤続4年目、他は嘱託員が17年でその他パートも10年近いです。

私以外は60前後で年齢が離れています。

嘱託員の人がくせ者で自分中心の考えで、少しでも考えに反抗してくる人は容赦無く排除していく人で、私の前の人もそれが原因で退職されたそうです。
また会社とも揉めたりしながらも会社が許してきた為に、本当にやりたい放題でいます。
そのためパート2人も嘱託員にくっつき意見を合わせて誰もが逆らえないような雰囲気の職場です。
いつも悪口ばかりです。

私も1年目から理不尽な事で陰口を他の人みんなで聞こえるように言われたりしました。
それでも何とか耐えていままでやってきました。
理不尽なことを言われていてもパートさんは見て見ぬ振り、後でフォローもなくまた陰口を一緒になっていったり。
誰にも相談できずで
そんな形でずっときたために
信用ができず心を開けずにいます。

そしてこの度私は結婚が決まりましたが、仕事を続けることにしました。生活の為にです。
通勤距離が遠くなりましたが、頑張るつもりでいました。現在通い始めて二ヶ月ですが、慣れてきて苦痛ではありません。
それに関しても、わざと聞こえるように
『わざわざ通うなんてあり得ない
辞めれば良いのに
私ならそうするよ』と言われたりしました。
すごく悔しくて絶対負けない！と思って気持ちを持ち直しました。というのもその嘱託員も残り10ヶ月で定年なんです。
今まで3年の間辛い思いしてがんばってきたのにその人よりも先で辞めるのがどうしても悔しかったんです。そのため続ける決意をしたのも通勤が遠くても働こうと思った理由の一つです。

しかし先日、今度は直接言われました。
『通うの大変でしょう？仕事辞めたら？』
例えば6月なら6月で前もって言えばそれなりに会社も人を準備するから。
子供ができたら辞めるって言っていたけどそれこそそれで辞められたらこっちが迷惑だから』『みんなとそう話していたんだよね』
と言われました。
そんなことって言いますか？
この件については
次の日
『人の事なのに言い過ぎた』
と謝ってはきました。

そして数日前に調理中に普段はパートさんがやる作業を代わってやっていたら
私の仕事の仕方が気に食わなかったんでしょう。それについて1人のパートさんと話をしてわざと聞こえるようにいってきました。

『普段楽してるんだからやらせとけばいいわ』
と。
『選んで仕事をしてる』
と。また『コミニュケーションが取れていない』『もっとパートさんとかとも話をしないと』

詳しくだと長くなってしまうのでかけませんが、そのようなことを言われ少し言い合いになってしまいました。

そのときもパートさんは見て見ぬ振り、後でちらっと嘱託員のいないところで一言あったのみでした。

今回の件がきっかけと言うわけではないですが、退職しようかと思っています。
頑張ろうと思っていましたが、今まで一切楽をしようと思ったこともありません。わたしなりに頑張ってきたつもりです。精神的にも辛いこともありましたが耐えて来ました。
でもこんな事を言われながら続けることに嫌気がさしてきてしまいました。
嘱託員の人が退職した後まで頑張るつもりでしたが、その人がいなくなった後パートさんたちともうまくやっていく自信もないなと思いました。
いままでみんなで陰口を言われてきて相談しても私たちはパートだから
と言われたり、結局嘱託員のほうにつき、全く
信用できなくなり、心が開けません。素がだせずにきました。
嘱託員のボスがいなくなってから私の心が変わるかといったら無理だなって思うんです。
考えが甘いですか？こんな事で辞めるなんてと思いますか？
毎日が辛くて
嘱託員の人からは今日も目には見えない意地悪な素振りや言動があります。おばさん特有の。私にだけ。

悔しい気持ちがありますが、仕事に気持ちが入りません。辞めたいとおもってしまいます。

長々とわかりずらい文で申し訳ありませんが、どうかアドバイスをください。

Answer 1

私も経験ありますが、以前いた職場にいる猛獣みたいなおばさんのせいでストレスになったり、精神的におかしくなり、会社に色々言ったが「本人に指導します」とか言って結局、猛獣おばさんに注意せず全く見てみぬふりをしていました。 それが原因で心療内科に病院通いしました。
私は質問者様の職場を見たわけではないので「辞めろ」とか「続けるべき」という事ははっきりは言えませんが、続けるか続けないかはしっかり見極めた上で判断して下さい。

Answer 2

中立の立場でみれば五十歩百歩では？

職場の人達はあなたの悪口を言っている。あなたは知恵袋で職場の人の悪口を言っている。程度は違うかもだけどやってる事は同じでしょ？

あなたは悪に負けないようにがんばっていたかもしれないけど、あなたも悪ではないと言い切れますか？人を指さして非難する前に自分の指が汚れていないか確認してほしい

Answer 3

私は貴方と同じような目に遭い6年頑張り続けたものです。

今すぐに辞めた方が良いです。

なぜなら今私は転職して幸せだからです。
今はもう大丈夫ですが私は私が悪い訳ではないのに、当時最年少だった事、私だけ大卒だった事などが理由で陰に日向にいじめられました。
上司の前ではあのこは曲者で自分がいじめられたなんて言い出したんですよと事実無根の事を言われ、そんなこと言ってませんといっても複数で
え！言ったよね？どうしたの？
というようなやってないことをやったと言われたり、逆にやった仕事のものを破棄されたりしてやっていないと言われたり。。。陰口、人がいれば耳元で早く辞めろよと言われたりしました。
私は人前では一切泣かず、なんのことですか？という態度を取り続けました。なぜいじめられた私が辞めなければならないのか？辞めるなら彼女達ではないかと意地になりました。
でも毎日帰りはボロボロで急に泣けてきたり、人間不信になり家族以外はあまり信じられなくなりました。今考えると鬱になっていましたが、ある意味負けたくなかった私は家族にも辞めてと言われても辞めませんでした。
でも自分で思っているよりもいじめられた体験というのはやられたものしか分からない後遺症が残ります。
結果的に私は本社にヘルプメールをして改善して言いがかりや嫌がらせはなくなり、無視だけになりました。
上司が私をかばってくれると翌日は更に存在そのものを無視。
急になにもかもが無意味に思えて辞めました。
ここまで頑張ろうというレベルはとうに超えていたのでそこまで頑張ったことに後悔はありません。
でも今思うと単純に自分を傷つけてくる人間の側にいてはいけません。これはたまたま飛んできた蜂よのうなものです。
運悪く刺されただけで貴方のせいではないのです。

性格悪いおばさんの集団に私もいました。
同じおばさんでもいい人もたくさんいますし、年寄りはコンプレックスが高まると人を貶めるような人が多いです。
精神やられる前にもっと勉強して、馬鹿があまりいない職場にいってください。
モラル教育を受けてきた人はその様な言動行動を恥ずかしいものとします。
おばさん達は本物のプライドはありません。本当のプライドは自尊心。誇りです。
高ければ人を貶めることは寧ろ自身をレベルの低い下らない人間と位置づけるようなものです。馬鹿集団は人を複数で脅したり無視してわたしよりも前に出るなということをレベル低く伝えてきます。
偽プライドを振り回しやっていることは独りでは話し合う術もなく陰口や意地悪で人を押し込めようとします。それをよく本能といったり女集団には必要悪という人がいますが、思うにその人もそのレベルだからそうおものです。
下らないことと認識している場合はそのようなことは起きません。
経験したものしか虐められた気持ちはわかりません。

離れてください。
自分に能力があればもっと良い職場にいけます。
そこは最悪の環境ですよ？

自分を発揮できる場
必ずあります。勇気を出してください！！

Answer 4

職場の人間関係ってややこしいですよね。

お金の利害関係も絡んできちゃいますしね。

質問者さんは、人間関係以外は、今の仕事はどうなんですか？

仕事の内容にやりがいを感じてますか？この人間関係がなければこの仕事は好きですか？

誇れますか？

人間関係はどこの会社もつきものです。

僕は、人は一生働くべきだと思ってます。

一生働いていれば、長い人生の中で人間関係で辛い思いをする事もあります。

きっと辛い思いをされていると思いますが、僕は、質問者さんが、人間関係以外で今の仕事を評価されているなら、頑張って続けるべきだと思います。

職場の人間関係なんて、仕事が出来れば他人は何も言えなくなりますよ。

人間関係だけで仕事を決めないでほしいって思います。

ただ、あなたが仕事の内容自体に疑問を感じてるなら変わり時かもしれませんね。