セクハラのボーダーラインは？

Question

セクハラのボーダーラインは？会話中に『俺はアソコは鍛えてるから硬いですよ。』と言うのはセクハラ？

人の(とりあえず女性)の二の腕を触って(軽く揉む感じ？)来るのはセクハラ？

先の会話は『ダンベル使って身体を鍛えないと』
等という会話の最中の話です。

二の腕を触ってくるのは何も言わずにいきなりな時が多いです。

とりあえず私はチャラいヤツと気にしない様にしていますが、友人に言うとセクハラじゃないの？と言われたので質問してみました。

因みに、私はパートで触って来るのは30代の社員さんです。

Answer 1

ボーダーラインはないですね。っていうか、質問者様が嫌だとお感じになることは全てセクハラです。さすがに、「誰が見てもそりゃ女性が精神的な病気では？」という場合は除かれます(例えば、落としたボールペンを普通に拾ってあげた普通の男性に対し、キモイとか)。

私(男性)が勤務する社内規定に照らし合わせて回答させていただきますが、ご紹介の事例は全てセクハラです。何しろ『総務部のセクハラ110番』へ無記名告発自由ですからね(^^;

因みに「こんな些細なことも？」の具体例は以下のとおりです。なお、お互い昔から中が良い、男性の性格が特別悪い・不潔などの個別な場合をは除きます。不特定多数の事例です。

1.髪を切った女性への感想・声かけ

2.休暇はどこか行くの？の確認(休暇直前に、勤務管理者として聞きますと前置きしたときだけセーフ)

3.女性同士の会話にいきなり入って行く(何の話～？ってやつ)

4.女性数名への飲みの誘い(課全員ならセーフ)

5.化粧・ファッションへの感想

6.女性特有の病気で休んだ時の症状への言及

7.下ネタ、スキンシップは勿論論外

以上お節介ですが、こんな感じです^^; 但し、女性から上記について先に話かけられて「どう思う？」と言われた場合は全てセーフでしょう。セクハラなんて、まぁ言った(やった)男性次第で黒にも白にもなりますからね。福山や松潤ならセーフだけど上島や出川だとアウトみたいに。一概に断定は難しいですが、福山みたいな人はあまりいないので、上記事例は頷けます。

髪切った同僚女性を無視し続けるのは違和感ありますが・・・ボーズやモヒカンくらいなら許されるかな^^

Answer 2

男です。

もうこの人とは仕事上でも付き合いたくないと思うのであればセクハラかもしれません。
全体の雰囲気とかがわからないので、一概にはいえませんが・・・

男のいい分かもしれませんが、「アソコってどこですか」と一度切り替えして、あまりにも納得がいかない回答（わかってるくせになど、あまりにも不快感を感じる回答）であれば、きちんと本人に告げるべきです。

こういう男性は、話をするときに何とも思っていないので、
納得いかないかもしれませんが、厳しく言ってあげてください。

Answer 3

嫌がることはすべてセクハラっすよ。

ま、オレはうちの女子には今度１０発ヤラせろ
とか、舐めさせろとか平気で言ってるけど、言う
たびに【このバカ！】って言われて一緒に笑って
るけどね！

相手が嫌がったらセクハラです（笑）