ヒルトンや、マリオットや、フォーシーズンのバケーションクラブの契約部門で働こうか考察中なのですが、スタッフの方の特徴（一…

Question

ヒルトンや、マリオットや、フォーシーズンのバケーションクラブの契約部門で働こうか考察中なのですが、スタッフの方の特徴（一般的な傾向）、お給料（昇給等）や有給休暇の取得を含めた働きやすさを教えてください現在法律事務所で契約書のレビューや、その他法務（法律的な問題の回答作成等）の補助（最終的には弁護士の方の文責にてお客様に提出しているので）をしている26歳です。

大学が法学部で法律の勉強は好きであったこと等から、弁護士の秘書経験を経て、現在の職にいたるのですが、法律事務所という性質上、私語は一切許されず、業務内容の伝達もメールやインスタントメッセージ等を利用しており図書館のように静かな環境に身を置いています。

一方で、有給休暇をいつでも好きなときに取得できたり、遅刻等に寛大（その程度が他の普通の会社ではあまりないと思います）、フレックスタイムや、先輩後輩関係が希薄等、元外資系企業での勤務経験があるからえしょうか、経営者である弁護士の意思（実質を重んじ、形式にとらわれない）等の影響を受けて、比較的働きやすい環境に身を置かせていただいてるな、という感覚もあります。

しかし、私の性格上、人と話したり、会話をしたり、ということが好きで、また秘書時代にお客様と対面させていただくことが好きでしたので、現在の仕事は、今まで学んできた法律を生かせるという観点からは問題がないのですが、誰とも何も話さない（挨拶もあまり互いにしない風習です）、環境をとても息苦しく思い、「何か違う」と感じてきてしまいました。

そのような時に、上記のような求人をたまたま発見し、お客様と契約内容を確認したり、説明させていただくというのは自分が今までやってきた契約に関する知識や経験が無駄にならず、さらに人に何かを教えたり、説明させていただいたりするのは好きで、秘書時代の立ち振る舞い等も生かせそうで、接客人と接する仕事、という面を兼ね備えていたので、今とても気になっています。

ただ、ある会社はオープニングスタッフとして募集していたのですが、どのような人々が集まっているのかや、給与や、待遇等が気になってしまったため、質問させていただきました。

長々といそいで書いているため読みにくい部分が多々あったと思います。ここまで読んでくださってありがとうございました。ご存知の方がいらっしゃればお教えください。

Answer 1

営業力を求められ、
契約数、成績で評価される厳しい職場でしょう。
好感を持たれ、信用されれば成績につながるので 質問者様は
まじめな性格の方のようなので 少しやってみて、慣れればうまくいくでしょう。
先輩がいないぶん のびのびと仕事ができることでしょう。