仕事を辞める事について 今週いっぱいで辞める事になりました パート勤務です 昨日、メンバーに言われ疑問に思…

Question

仕事を辞める事について

今週いっぱいで辞める事になりました
パート勤務です

昨日、メンバーに言われ疑問に思ったことがあったので投稿させていただきました私は事務所・上司に辞めることを伝えました
メンバーには伝えていませんでした
一部を除いてですが、伝えていませんでした

仲が良かった人に「辞めるならメンバーに言わなきゃ、辞めてからメンバーとか動揺とかしちゃったりするでしょ。辞める理由も席だけ残してほしいっていうのも上司から聞いた。普通は１ヶ月前に言わなきゃダメなのに急遽辞める事になったんやからメンバーに○月○日で辞めますぐらい言わなきゃダメやよ」
と言われました

正直？？？と思いました

辞めるなら普通は会社に言ったら済むんじゃないの？って思いました
人が少ないので尚更言うべきとその子は思ったんでしょうけど、正直辞めるって言うほど仲はあんまりだったので言う事じゃないかなって思ったり

昨日から自分だけ態度が違います
その子とか他のメンバーが
普通に接してくれる人は数えるぐらい
ショックでした
上司(チーフ)がネチネチ私の愚痴でも交えて言ったんだろうなって思いました

辞めるぐらいで態度が急変したので泣きそうになりました

辞めると会社に言ったら普通現場のメンバーに言うんでしょうか？
長文失礼しました

Answer 1

礼儀としては、まず会社・上司に伝えてから同僚に言うべきだと思います。

ただ上司に報告してすぐに同僚に報告・・・はないと思います。

後日、日を改めて伝えるのが普通なので退職する１か月以上前に上司に伝えて、同僚にはせめて１か月前、最悪２週間前までには伝えたほうがいいです。

これは仲がいいとか悪いとかの問題ではなく、常識だと思います。

Answer 2

私も仲が良かったメンバーの人の意見に賛成です。

言わなきゃいけないルールはありませんが
気持ちとしては伝えた方が良かったと思いますよ。

やはり一緒に働いていたメンバーが
ある日突然居なくなるのは驚きますし、
お別れならお別れの心の準備や
仕事なのですから、仕事上の準備も必要です。

何も言わずに（挨拶もなしに）辞めるおつもりだったのでしょうか？
それとも退職日に「今日で最後です」って皆さんに伝える
つもりだったのでしょうか？

どちらだとしても周りの皆さんは
「仕事仲間だと思っていたのにどうして言ってくれなかったの？」
って寂しく思うでしょう。

Answer 3

仲が良かった人の仰る通りだと
私は思います。

自分は辞めるから後先関係ない！
っていうのではなく、
その後もメンバーの人が困らないようにするのが
最低限のマナーだと思います。

態度を変えられてももう辞めるんでしょ。

これもいい経験だと思って、
もう割り切るしかないですね。

そよそよしい態度を取られて嫌なら
「辞めること言わなくてごめんなさい」と
言ってみたら如何でしょうか？

Answer 4

たぶん義務みたいなものはないと思います。

人間関係の付き合い方の意味でせめて仲良くしていた人には言った方が良かったのではないかと思います。

自分が逆の立場でも気にならないですか？

気にならないタイプの人もいると思いますが、そういう事(言う順番など人間関係の暗黙の了解みたいなもの)を大切にしていて、怒るような人もいます。

そういう人もいるという前提で対応した方が、円満退社しやすいと思います。