教えて!しごとの先生
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これは、パワハラに当たるのか知りたいです。 まず、小さい会社なのですが、社長との距離がかなり近いです。 辞め…

これは、パワハラに当たるのか知りたいです。 まず、小さい会社なのですが、社長との距離がかなり近いです。 辞めた社員さんによると、ターゲットを決めてネチネチ嫌味を言い、それがしばらく続くとのことでした。 おそらくと言うか、絶対今は私の番です。 休みの日のメール。 仕事に集中していないと言われ、常に監視カメラでの監視。 仕事終わりに現れ、長い時だと3時間、ぐちぐちネチネチ言われます。 社長自身が正しくて、私が間違っていることをして、僕を苦しめていると言われます。 今はなにを発言しても、イライラされるようで、とにかく文句を言われます。 誰の金で生活できてる? この会社は誰が作った? 誰のおかげで働ける場所がある? 誰のおかげで、ここでいられる? もっと感謝をしろとのこと。 前は、旅行の前日に明日会社にこいと言われ、無理ですと言えば、キャンセルしろとも言われました。 もちろん断りましたが。。。 そろそろ限界です。 見張られてると思うと仕事をしも全てストレスに感じます。 私の様子を監視カメラで見て、気に入らなかったら電話をかけてきます。 お前。とも言われたりします。 そろそろ限界です。泣

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    パワハラですね、これは。 もう辞められた方がいいと思いますよ。 仮に、どこかの機関に相談して状況が改善されても性格は変わらないので、またそういう自体が起きると思います。

  • 県の労働者支援事務所に電話で相談してみてください。力になってくれると思います。出来るなら、そのネチネチをICレコーダーか何かに録音出来たらいいですね。 監視カメラの事は先にいってください。頑張って

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