新たに働き口が決まった。というのはどうでしょう? 嫌とはいえ、辞めるひと月前に報告は忘れないように
退職の自由を会社は阻害できません。 いろいろ言われて面倒なようでしたら、退職届を出してやめるようにしましょう。 このとき注意しなければならないのは「退職願」ではなく、「退職届」であることです。 「退職願」は相手の承諾を待つやり方で、「退職届」は相手の承諾の有無に関係なく、働く側からの一方的な通知になります。 文書の内容はインターネットで検索すれば出てきます。
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