仕事さえしていれば認めてもらえる、のは間違いですか？

Question

仕事さえしていれば認めてもらえる、のは間違いですか？一生懸命働いてきたつもりです。
親が死ぬくらいのことが無けりゃ、休んじゃダメだと思ってました。
人が嫌がる仕事も汚い仕事もすすんでやりました。

全ては人間関係が苦手だから。

仕事さえしていれば認めてもらえると思っていました。
でもそうじゃなかった。

そうじゃないんですよね？

Answer 1

仕事を一生懸命やるのは、職業人としては当然のことですよね、与えられた仕事で働いて給料をもらうのですから、真面目に働かなければ就業規則違反でしょう？
会社が従業員（社員）を評価する基準は、その従業員の資格、経験から見て『ここまではやってほしい』と言う会社側のあなたへの『役割期待』を達成したかどうかで評価されるのが一般的なのです。
資格や給料に見合う役割をちゃんと果たしているか、役割期待以上の貢献があるか、などを見極めて、昇給や昇進を決めるわけです。

だから、自分自身で決めたことを一生懸命やったとしても、それが会社側から見たあなたへの『役割期待』を果たしているのかどうかが問題でしょうね。
自分が頑張ったことと、会社が期待している頑張りが違えば、評価はされないでしょうね。
だから、あなたへの『役割期待』がどんなものなのかを、上司と話し合って確認してみればいいのではないですか？そして、あなたの評価がどうなっているのかも聞いてみればいいと思いますね。

Answer 2

職種を間違えてるのではないですか？

Answer 3

仕事さえしていれば認めてもらえると思っていました。
↑
そんな訳ありません。

あまりにも浅はかです。

Answer 4

あなたのその言い方では、仕事自体がきちんとできていたかどうかが疑問です。
一生懸命やったつもりでも評価が低ければ、普通は自分の仕事の出来が大したことなかったのだと考えるものです。自分の仕事は完璧という前提で話をする人は独りよがりと思われて当然でしょう。
独りよがりの人の仕事に対する自己評価など全くあてになりません。