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魚民でアルバイト希望の女子大学生(18)です。 明日、面接があります。 アルバイトは未経験です。

魚民でアルバイト希望の女子大学生(18)です。 明日、面接があります。 アルバイトは未経験です。わたしの希望は ・週3日出勤 ・サークル活動のため、火曜日は出られない ・週末3日のうち2日出勤可能(3連勤は厳しい) というのは厳しいでしょうか? また、テスト期間中はシフト入れられないことや 夏や冬の長期休みで帰省したいなどと記入しても 支障はないでしょうか? 応募条件は 週1日以上、1日3時間以上 とだけ記載されていました。 また、医療大学に通っていて 2年生から本格的に専門分野の勉強が始まり 授業も5限(18:00終)の日が多くなるので 早くても19時出勤になると思うのですが その辺のことは書かなくても大丈夫でしょうか? 出勤回数や条件は先ほど書いたものと変わりません。 過去に魚民で働いていた方や 医療大学で居酒屋でアルバイトしていた方など ぜひ回答くだされば幸いです。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    モンテでバイトリーダーしています。 面接シートを記入させられるので、そこに長期休暇中や(もう過ぎましたが)GWなどの勤務可否を問う項目があります。 不採用になることが覚悟の上ならば、長期休暇中の休みをアピールしても良いと思います。 許可されるかはどうかは、質問者さんが働く予定のお店の従業員の構成によりますね。 バイトのほとんどが学生(しかも1人暮らし)で、フリーターがいないような場所で勤務する場合、長期休暇中に帰省を理由に休むのは厳しくなりますよ。 質問者さんが帰省したいのと同じで、他のバイト仲間も帰省したい気持ちは変わりませんから。 そうなると、夏ならお盆、冬なら大晦日から三が日にかけて、みんな休み希望を出すことになります。 でも、お店は365日稼働ですから、誰かは出勤せざるをえません。 バイト仲間同士で相談になりますね。 厳しい店長だと大晦日から三が日を全部休むのはダメ、といってくる場合もあります。 店の状況がどうであろうと強引に帰省する人はいますよ。 ただ、そういうことをすれば、誰かは帰省できなくて 出勤の犠牲になりますから、他のバイトとの関係が気まずくなりますね。 まあ、仕事と割り切るタイプで気にしないならいいですが。 応募条件の週1日1日3時間以上からというのは、実質ウソなんであてにしないほうがいいです。 ベテランのバイトとかで仕事ができるけど忙しくて入れないような人が、週1でもいいから入ってと店長に頼まれて入っているパターンはよくみますが、採用時点で週1はまず無理です。 週3で週末2日入るなら問題ないと思いますよ。 ただ、これも結局はお店の既存の従業員のシフト状況次第です。 居酒屋は基本的に週末に人手を必要としますが、学生が多いお店の場合は質問者さんのように週末の出勤を希望する人が多いので、逆に平日が不足している場合もありますからね。 出勤時間は問題ないですよ。 モンテの基本シフトは 前半が 17~23時 18~23時 19~23時 後半が 23時~閉店まで ですから。 イレギュラーで20時~ もありますが、基本は上記のシフトです。 なので、労働基準法の都合による就労時間の制限がある18才未満でない限りは、 22時に上がりたいとか、21時までじゃないと厳しい場合は不採用になる確率が上がります。

    なるほど:1

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