工場で期間嘱託職員として4年間働いています。 そこでパワハラ、モラハラにあいました。 私の父、祖母が相次いで亡く…

Question

工場で期間嘱託職員として4年間働いています。
そこでパワハラ、モラハラにあいました。

私の父、祖母が相次いで亡くなり休みを頂いた時、リーダー格の男性に、とーちゃんとばーちゃんが死んだんね、と鼻で笑われました。
女性社員には、どれだけ生活が苦しいんですか？の様な事を言われました。
また、他の女性社員の方にいじめられている時、その女性社員のお気に入りの派遣社員の女性と夜勤を組む事になった時、まるで私がその女性社員を虐めるかの様な言われ方をしました。実際そんな事はなにもしていません。

他にも、度重なる無視、仕事の引き継ぎをなにもしてくれない。私の家族を馬鹿にする発言。身体的な事。仕事に支障をきたす嘘もつかれます。
今は少し改善されています。私が辞める事がきまっているからです。

これらのパワハラ、モラハラを受けた記録はメモとして取っています。レコーダーに録音はしていません。

この会社の工場長に訴えてもなんの改善もないと思います。会社側は見て見ぬ振りをしているだけですから。
過去に何人もパワハラ、モラハラで虐められ辞めています。何が原因で辞めているのか分かっているのに、モラハラ、パワハラをやった側はなんの罰も受けていません。

これらの事を労基に訴えて、どういう対処がなされるのでしょうか？
彼らが職を失う事はあるのでしょうか？謝罪はしていただけるのでしょうか。こんな事では注意をうけるだけで終わるのでしょうか？そうであれば、何もせずに辞めます。

毎日会社に行くのが辛いです。休みの日も身体が動かなくなります。今まで受けてきた言動を思い出して、悔しくて泣いてしまいます。資格試験がせまっているのに集中できないし、職を失ってからの事が不安で仕方ありません。

Answer 1

なるべく、心の穏やかな誠実な方と一緒にいましょう。
そのためにあなたも明るく思いやりある姿勢でいることです。

朱に交わらないということです。

Answer 2

悔しくて泣くとか気持ちはよく分かるわ…。あれって思い出すとモヤモヤしちゃうからね。でもそんなたんツボみたいな所、さっさと辞めて正解だよ。資格試験とって頑張れば良いんだから。

Answer 3

そうゆう奴等は何かしら罰が無いと気がすまんよね？
殺したいけど捕まってもいいってくらいの事じゃ無いしね

そのイライラモヤモヤを解消するために下の回答のようにするのがいいと思うよ^^