解決済み
腹の立つ上司について、相談させてください。私の上司は、毎日遅くまで仕事をすることを美学としている人です。 私は契約社員ですので、自分がやらなければいけない仕事をいかに時間内に終えるか、後に残さないかを大事にしていますし、残業を頼まれた時は基本的に断りません。 しかし、上司は毎日23時が基本です。 朝しんどそうにしているので、体調不良ですか?と声をかけると、必ず「毎晩遅くまで仕事してるからね。」と返事されることが多いです。また、最近は慢性の腹痛や頭痛があるとアピールしてきます。私の席の隣で「いててててて…」等と言い、大丈夫ですか?と言われるのを待っています。声をかけない訳にはいかないので、大丈夫ですか?と言うと、「ストレスで…」と言われます。そんなに痛いならすぐにでも病院に行かれた方が良いです!と言ったところ「こんなもんだよ。」などと言ってきます。 部下としては、ストレスだろうがなんだろうがとりあえず病院に行くなりして対処してから痛がれ❗️と思うのです。 先日は「昨日激痛がしてのたうちまわったんだよ」と言ってきました。私の知り合いがそれで大腸ガンが発覚したんですよ…と嘘をついたところ、病院に行き、小腸が荒れてると言われたそうです。 毎晩遅くまで仕事をしてストレスがたまって腹痛と頭痛が慢性的になっているこんな俺、かわいそうだろ?と言いたいのがわかって腹が立ちます‼️ やっつけたいです。 ちゃんと病院できちんとした検査を受け、健康である事を自覚させたいです。 何か良い方法はありませんか? 前述の脅し以外でお願いします。
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そんな女性版が身近にいましたが 転勤して今は平和。 その人は、定時にキッチリ仕事を終わらせて帰る社員をよく思っていないことを愚痴をこぼして、社員に定時に帰させず労働させヘトヘトにさせていました。 ところで、効率悪いやつ程 残業多いですがなにしてんのやら。 自分仕事してる!と、有頂天なのかわかりませんが、貴方も付き合いが上手いですね。 私は初め貴方のような対応しましたが、次第に面倒でへ~病院行ったらどうですか~へ~大変ですね~とへ~へ~流していたら言わなくなりました。 もしかしたらその上司。下手に扱えば貴方に攻撃的な態度になったりと面倒なパターンもあるから、適当に相槌返して無視がオススメですが、いかがでしょうか。
仕事の効率が悪くて残業ばっかりしている、ダサいオジサンはほっといていいと思います。 その人が、死のうが生きようがあなたに関係ありませんよね? まーただただ、うざいだけですが・・・オジサンをあしらう余裕も必要ではないでしょうか?
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