正社員登用ありってありますが、あれ釣りですか？ 実際正社員なれんのかな？

Question

正社員登用ありってありますが、あれ釣りですか？

実際正社員なれんのかな？

Answer 1

自分は正社員登用制度で契約社員から正社員になりました。
誰でも知ってるような有名な大手企業です。登用の倍率はｳﾝ十倍でした。

倍率は時期にもよるのでしょうが、大手でもほとんどの人は
雇用の調整弁として消えていきます。

大手でも中小でも「正社員登用あり」とは、エサであり釣りであると思います。
釣った魚の中から大きい魚や高い魚を企業が選ぶんです。
参考までに、うちは「管理職になれる人物」を選んでいたようですが、
これはおそらく他業種や他社でも同様の条件であると思います。

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自分はずっと以前は日雇いの仕事をしながらブラブラしていました。
大学は出たものの、20代前半で転落ルートを辿ってしまったんです。
それでも子供の頃からずっと憧れていた世界があり、
その業界の大手で正社員になる検討を始めたのがスタートです。

業界の大手で正社員になる為に同じ業界で経験を何年も積みました。
いきなり未経験で派遣/契約社員で入ったとしても、
そんな大きい会社で正社員に登用されるには余程の才能か幸運、
もしくはその両方が必要だと判断したからです。

で、同業他社にいた時に願ってもないことに今の会社から声がかかり、
経験者として契約社員になって2年と少しで正社員登用という流れです。

必要以上に安全マージンは確保したつもりでしたが、
それでも頭一つ出るような人間の中から更に目立つ必要がありました。
与えられた仕事を他人より上手にこなすのは大前提なので、
それだけでは正社員にはまずなれません。

Answer 2

私の知人で正社員登用制度で正社員になった方がいます。

ウソではないでしょう。

ただし全員が正社員になれますよとは、どこにも書かれていませんね笑

Answer 3

僕も怪しいとにらんでいます。

各業界大手なら可能性はあると思いますけど。

ただ、正社員になるとやたらと業務内容が増えるから。今はどれだけ少ない正社員でどれだけ多くの業務をこなすかが生き残りのキーですから。

実は昨日、とある大手の契約社員の面接いったんですよ。

正社員になると営業だの人事だの、全国各地に転勤だの、正直、面接中に心が折れた。