NTT東日本の営業に就職を考えています。でも数年前１０万人のリストラとか通信業界の熾烈な競争等で ノルマとか厳しいので…

Question

NTT東日本の営業に就職を考えています。でも数年前１０万人のリストラとか通信業界の熾烈な競争等で
ノルマとか厳しいのでしょうか。また社員の定着率はいいのでしょか。身内が入社したいと相談したらどう答えますか

Answer 1

ニュース見ると、ＤoCoMoの業界シェアの低下。家電話の減少など不安になられて当然です。
しかし、最近ＮＴＴの子会社関係の求人（パート）がいきなり増えたので人が足りないのは事実のようです。
どうやら１０万人リストラをやりすぎて、事業自体に支障が出ているようです。
弟がＮＴＴの子会社で、契約社員をやっておりますが、人間が足りなくて困っているのは事実だそうです。
もし、入社しても他の企業よりは、ましな待遇の職場です。
ピンチをチャンスにしてみて、応募されたらどうですか？

Answer 2

親戚がNTTです（西日本で、技術職ですが）。

営業のノルマは厳しいでしょうが、このご時世、それはどこも厳しいのでは？？

けれど、それに負けず待遇はかなり良いですよ。世間体も良いですし。
（たとえば、住宅ローンなども組みやすかったり、ね。）

給料面は一時に比べれば、下がるでしょうが、全然マシです。

社員の定着率は、営業所にもよるかと思いますが、良いと思います。
身内が入社したい・・・。
頑張って！と応援しますね。

Answer 3

「入社したい奴たくさんいるから受かるのはかなり厳しい」って答えます。

Answer 4

新卒なのか転職なのかあなたの現在のおかれてる状況がわかりませんが…
私 個人の意見を言わせてもらうといいと思いますよ、常にアドバンテージがある状態で仕事(営業)が出来ると思います。
現在は競合他社があるとはいえはっきりいってNttの一人勝ち状態です、ただ会社が馬鹿でかいだけに色々苦労はあると思います…！